HRD

01

Administrasi personalia

Mampu menyusun, mengelompokkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen karyawan secara sistematis.

02

Pengolahan data dan Excel

Mampu mengolah database, memeriksa kesalahan data, membuat rekap, serta menyusun laporan sederhana.

03

Rekrutmen dan onboarding

Mampu membantu proses administrasi rekrutmen dari pencatatan kandidat sampai persiapan karyawan baru.

04

Administrasi kehadiran

Mampu melakukan rekap, menemukan ketidaksesuaian, dan menyampaikan hasil verifikasi kepada mentor.

05

Komunikasi dan kepatuhan

Mampu berkomunikasi secara profesional, memahami SOP, serta menjaga kerahasiaan informasi.

06

Pelaporan dan problem solving

Mampu mengidentifikasi kendala sederhana dan mengusulkan perbaikan proses berdasarkan data.