Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

PT Ias Support Indonesia
Peserta magang dapat membantu:
Menyusun kalender kegiatan Corporate Culture.
Membantu merancang aktivasi nilai AKHLAK di kantor pusat dan cabang.
Membuat materi kampanye berupa poster, video, infografis, kuis, dan microlearning.
Mengembangkan contoh perilaku yang mencerminkan dan tidak mencerminkan AKHLAK.
Mendukung pelaksanaan survei awareness, pemahaman, dan internalisasi budaya.
Mengolah hasil survei dan feedback kegiatan.
Membantu pelaksanaan focus group discussion dengan karyawan.
Memutakhirkan database culture champion atau agent of change.
Membantu koordinasi program budaya dengan kantor cabang.
Memonitor kegiatan komunitas karyawan dan tingkat keterlibatan peserta.
Menyusun dokumentasi, laporan, dan success story kegiatan.
Melakukan benchmarking program budaya organisasi.
Membuat dashboard Corporate Culture.
Nilai AKHLAK, purpose, visi, misi, nilai perusahaan, perilaku utama, dan peran budaya dalam pencapaian bisnis
Kebutuhan organisasi, unit, jabatan, dan individu; competency gap; serta prioritas pembelajaran -- Tujuan pembelajaran, silabus, metode, fasilitator, peserta, anggaran, risiko, dan evaluasi
Administrasi pelatihan, jadwal, peserta, vendor, sertifikat, learning record, LMS, dan evaluasi -- Pemahaman kondisi budaya, survei, focus group discussion, observasi perilaku, culture gap, dan employee feedback
Kampanye AKHLAK, culture event, ritual organisasi, komunikasi internal, gamification, dan aktivasi kantor cabang -- Storytelling, key message, copywriting, poster, video, microlearning, newsletter, dan konten digital
Peran culture champion, agent of change, komunitas karyawan, internal SME, knowledge sharing, dan employee involvement
Jam pembelajaran, partisipasi LMS, tingkat penyelesaian, engagement, aktivitas cabang, jangkauan kampanye, dan feedback
Jl. C3 No.831, RT.001/RW.010, Pajang, Kec. Benda, Kota Tangerang, Banten 15126

Kota Tangerang
PT IAS Support Indonesia, semula bernama PT Angkasa Pura Schipol, didirikan pada tanggal 8 April 1996 dengan kepemilikan saham 50/50 antara PT Integra Aviasi Solusi AP II dan Schipol Management Services BV. Perusahaan berganti nama pada November 2011 seiring dengan beralihnya kepemilikan saham sepenuhnya kepada PT Integra Aviasi Solusi AP II. Portfolio yang semula terbatas pada Konsultasi Bandara, IT, dan Saphire, kini berkembang dan fokus pada lima unit usaha, yakni IASS Resources Services, IASS Facility Care, IASS Facility Services, IASS Passenger Services, dan IASS Retail & Ancillary Business. Sebagai salah satu perusahaan penyedia layanan terintegrasi, PT IAS Support Indonesia berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien dengan melandaskan proses bisnis pada basic belief: Serving the Best. Keyakinan ini kemudian diselaraskan dengan Core Values Kementerian BUMN dan induk perusahaan, yakni AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). PT. IAS Support Indonesia "Serving the Best"

Chosen Mitra Abadi
Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin untuk Komunikasi Bisnis dan Profesional, Desain Komunikasi Visual, Komunikasi Digital dan Media, Bisnis Digital
PT. Utama Pratama Medika ( Rs. Emc Tangerang )
Fisioterapi
PT. Utama Pratama Medika ( Rs. Emc Tangerang )
Terapi Wicara
Leke Bangun Indonesia
Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional, Bahasa Asing Terapan
Boga Inti
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan, Seni Kuliner

Harapan Graha Niaga
Pengelolaan Perhotelan