Human Capital Generalist

Kegiatan praktik untuk mempelajari proses penyusunan, pemeriksaan, pengelolaan, pemantauan masa berlaku, serta perpanjangan dan pengakhiran kontrak kerja sesuai ketentuan yang berlaku

Kegiatan praktik untuk mengelola administrasi ketenagakerjaan, memahami hak dan kewajiban pekerja, serta memastikan pemenuhan ketentuan ketenagakerjaan sesuai peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan.

Kegiatan praktik untuk mengelola, memverifikasi, dan memperbarui data serta dokumen ketenagakerjaan, termasuk status hubungan kerja, masa kerja, dan kelengkapan dokumen pekerja guna mendukung tertib administrasi dan kepatuhan perusahaan

Kegiatan praktik untuk melaksanakan administrasi kepegawaian, pengelolaan data pekerja, absensi, pengupahan, serta penggunaan sistem informasi Human Capital guna mendukung kelancaran operasional SDM.

Kegiatan praktik untuk mempelajari identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan rencana pelatihan, administrasi pelaksanaan pelatihan, serta evaluasi untuk mendukung peningkatan kompetensi pekerja.

1. Memberikan Kesan & Pesan 2. Memberikan Saran/Masukkan untuk perbaikan