Key Account Intern

Minggu 1: onboarding MagangHub — company profile, struktur organisasi, peraturan perusahaan, Winning Principle (Act Fast and Practical, Be the Solution, Continuous Improvement), perkenalan dengan mentor teknikal dan mentor HR, serta setup laptop dan akun (16 jam). Minggu 1–3: basic training soft skill dari tim Learning & Development (40 jam). Minggu 2: pembekalan fungsi (8 jam) — key account yang dikelola FAS, target bisnis per akun, alur promosi dan order, serta format business review. Minggu 3–4: tugas awal terdampingi: merangkum performa 3 akun utama selama 3 bulan terakhir (penjualan, stok, promo); menyepakati rencana belajar 6 bulan dan KPI posisi dengan mentor: Pencapaian target penjualan akun; Ketepatan waktu eksekusi promosi akun; Akurasi laporan business review. Porsi teori dan simulasi ±64 jam (10–25% total durasi). Output: rencana belajar 6 bulan dan hasil tugas awal. Penilaian: observasi dan diskusi dengan mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Menangani permintaan harian akun (order, stok, listing). 2) Berkoordinasi dengan tim gudang dan merchandising untuk pemenuhan order. 3) Mencatat isu akun dan waktu penyelesaiannya. Output: Log koordinasi akun. Mendukung KPI: Pencapaian target penjualan akun. Penilaian: log koordinasi akun ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Menyiapkan data produk dan harga untuk program promosi akun. 2) Memantau pelaksanaan promo dan ketersediaan stok selama promo. 3) Menghitung penjualan selama promo dibanding periode normal. Output: Laporan pelaksanaan dan hasil promosi. Mendukung KPI: Ketepatan waktu eksekusi promosi akun. Penilaian: laporan pelaksanaan dan hasil promosi ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Menyusun data performa akun: penjualan, pencapaian target, stok, dan promo. 2) Menyiapkan deck business review bulanan. 3) Mencatat poin tindak lanjut dari pertemuan review. Output: Deck business review dan notulen tindak lanjut. Mendukung KPI: Akurasi laporan business review. Penilaian: deck business review dan notulen tindak lanjut ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Menganalisis kategori dan SKU dengan potensi pertumbuhan di tiap akun. 2) Merancang strategi, misalnya paket produk atau jadwal promo bersama. 3) Menghitung estimasi tambahan penjualan dan mempresentasikannya ke mentor. Output: Proposal strategi pertumbuhan akun. Mendukung KPI: Pencapaian target penjualan akun; Ketepatan waktu eksekusi promosi akun; Akurasi laporan business review. Penilaian: proposal strategi pertumbuhan akun ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Menjalankan strategi pada satu akun terpilih bersama tim key account. 2) Membandingkan penjualan dengan periode sebelumnya. 3) Menyusun laporan akhir magang. Output: Hasil strategi, Evaluation Report, dan laporan akhir. Mendukung KPI: Pencapaian target penjualan akun; Ketepatan waktu eksekusi promosi akun; Akurasi laporan business review. Penilaian: hasil strategi, Evaluation Report, dan laporan akhir ditinjau mentor. Penyusunan laporan akhir ±40 jam (5 hari) di akhir program; Winning Principle yang ditekankan: Continuous Improvement. Kompetensi: Implementation & Evaluation Skills.