Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Sentra Vidya Utama
- Memetakan, mencari, dan memverifikasi dosen serta pemangku kepentingan akademik yang relevan untuk program SEVIMA Edutech.
- Membangun dan menjaga komunikasi dengan dosen mitra melalui WhatsApp, email, telepon, online meeting, kunjungan kampus, dan forum komunitas.
- Mendukung riset kebutuhan dosen melalui desk research, survei, wawancara, focus group discussion, dan pengumpulan masukan terkait pembelajaran, penelitian, karier dosen, OBE, akreditasi, serta transformasi digital kampus.
- Membantu pelaksanaan webinar, workshop, kopdar, campus visit, dan program engagement dosen mulai dari undangan, reminder, registrasi, dokumentasi, sampai tindak lanjut.
- Memperbarui database/CRM dosen secara akurat, mencatat riwayat interaksi, minat, kebutuhan, persetujuan komunikasi, dan peluang kolaborasi.
- Menyusun laporan engagement, insight riset, isu prioritas, serta rekomendasi program untuk tim konten, event, produk, dan partnership.
Membahas ekosistem produk, training, event, knowledge center, dan komunitas SEVIMA; peran dosen dalam pembelajaran, penelitian, pengabdian, karier, OBE, akreditasi, dan transformasi digital. Keluaran berupa lecturer persona dan peta kebutuhan awal.
Melakukan desk research terhadap profil dosen, bidang keahlian, publikasi, kegiatan akademik, isu kampus, dan peluang kolaborasi menggunakan sumber yang dapat diverifikasi. Hasilnya berupa research dossier dan daftar prioritas.
Mempraktikkan tujuan riset, pertanyaan terbuka, probing, sampling sederhana, moderasi diskusi, pencatatan, dan penutupan. Hasil akhirnya berupa instrumen riset dan simulasi sesi terarah.
Membahas tujuan komunitas, member journey, expert session, peer sharing, recognition, ambassador, dan ritme komunikasi. Peserta menutup materi dengan rancangan program engagement dosen.
Menerapkan indikator reach, response rate, meeting rate, attendance, participation, repeat engagement, satisfaction, referral, dan kualitas insight. Hasil akhirnya berupa scorecard engagement.
Merancang dan menjalankan program terapan dari pemetaan target, riset, outreach, wawancara atau event, pengelolaan CRM, tindak lanjut, pengukuran, hingga presentasi rekomendasi. Keluaran berupa portfolio engagement dosen yang tervalidasi.
Menerapkan pemetaan kampus, prodi, dosen, asosiasi, komunitas, pengaruh, kepentingan, sumber data publik, consent, serta batas penggunaan data. Hasil akhirnya berupa stakeholder map dan checklist etika engagement.
Melatih penulisan pesan, email, WhatsApp, telepon, pengenalan diri, pencatatan kontak, deduplikasi, status hubungan, dan histori interaksi. Keluaran berupa database awal serta template komunikasi yang siap direviu mentor.
Menerapkan personalisasi pesan, value proposition, cadence, follow-up, pengaturan meeting, penanganan respons, dan etika waktu komunikasi. Hasil akhirnya berupa outreach sequence untuk beberapa persona dosen.
Mencatat aktivitas, kebutuhan, minat, next step, consent, status, risiko kehilangan relasi, dan jadwal tindak lanjut. Keluaran berupa pipeline engagement dosen yang bersih dan dapat dilacak.
Mengelompokkan temuan ke tema kebutuhan dosen, pain point, intensitas, bukti, dampak, dan peluang program. Hasilnya berupa insight report untuk konten, event, produk, atau partnership.
Mentor menilai akurasi sumber, kualitas catatan, representasi responden, batas generalisasi, kerahasiaan, dan kejelasan rekomendasi melalui review research pack dan perbaikannya.
Mendampingi kegiatan nyata yang mencakup undangan, registrasi, reminder, rundown, narasumber, peserta, dokumentasi, Q&A, dan follow-up. Bukti kerja berupa operation sheet dan laporan kegiatan.
Menangani pertanyaan, perubahan jadwal, miskomunikasi, ekspektasi, keluhan ringan, serta closure secara profesional. Keluaran berupa response library dan partner experience checklist.
Mengubah temuan relasi menjadi brief yang memuat konteks, kebutuhan, bukti, potensi program, risiko, stakeholder, dan next action untuk tim konten, produk, event, atau partnership.
Mengelola kelompok dosen berdasarkan wilayah, bidang ilmu, topik, atau tahap hubungan; menjalankan follow-up terjadwal dan menyusun laporan pembelajaran portofolio.
MA-2, Jl. Medokan Asri Tengah No.12 Blok Q, Medokan Ayu, Kec. Rungkut, Surabaya, Jawa Timur 60295
Kota Surabaya
PT Sentra Vidya Utama (SEVIMA) merupakan perusahaan konsultan dan pengembang teknologi informasi yang didirikan pada tahun 2004. Saat ini memiliki lokasi kantor di Surabaya dan Jakarta dengan didukung oleh tenaga ahli muda yang kompeten, inovatif dan profesional yang berpengalaman di bidangnya. SEVIMA memiliki bidang fokus dalam sektor Edukasi dan sektor Pemerintahan. SEVIMA mampu memahami permasalahan dengan cepat, menampung aspirasi, dan memberikan solusi efektif. Mendampingi klien dalam pemeliharaan sistem, dan berusaha membentuk long-term partnership
PT. Menara Bumi Sejahtera (Fairfield By Marriott Surabaya)
Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Administrasi Bisnis
Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Mohamad Soewandhie
Teknokimia Nuklir, Fisika, Teknik Nuklir
Puskesmas Kalirungkut
Keperawatan Gigi
Puskesmas Bulak Banteng
Kesehatan Gigi dan Mulut, Keperawatan Gigi
Puskesmas Bulak Banteng
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Puskesmas Asemrowo
Keperawatan Gigi
