Legal Intern

Minggu 1: onboarding MagangHub — company profile, struktur organisasi, peraturan perusahaan, Winning Principle (Act Fast and Practical, Be the Solution, Continuous Improvement), perkenalan dengan mentor teknikal dan mentor HR, serta setup laptop dan akun (16 jam). Minggu 1–3: basic training soft skill dari tim Learning & Development (40 jam). Minggu 2: pembekalan fungsi (8 jam) — jenis perjanjian yang digunakan (vendor, sewa, kerja sama), regulasi ritel dan perlindungan konsumen, serta alur review dokumen. Minggu 3–4: tugas awal terdampingi: mengklasifikasikan arsip perjanjian dan mencatat tanggal berakhirnya; menyepakati rencana belajar 6 bulan dan KPI posisi dengan mentor: Waktu penyelesaian review perjanjian; Kerapian dan kelengkapan arsip dokumen hukum; Ketepatan pemantauan regulasi. Porsi teori dan simulasi ±64 jam (10–25% total durasi). Output: rencana belajar 6 bulan dan hasil tugas awal. Penilaian: observasi dan diskusi dengan mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Mendigitalisasi dan mengindeks perjanjian. 2) Membuat daftar perjanjian yang akan berakhir. 3) Mengirim pengingat perpanjangan ke PIC. Output: Database perjanjian dan daftar jatuh tempo. Mendukung KPI: Kerapian dan kelengkapan arsip dokumen hukum. Penilaian: database perjanjian dan daftar jatuh tempo ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Mereview perjanjian vendor/NDA menggunakan checklist. 2) Menandai klausul berisiko dan memberi catatan. 3) Mendiskusikan hasil review dengan mentor. Output: Catatan review perjanjian. Mendukung KPI: Waktu penyelesaian review perjanjian. Penilaian: catatan review perjanjian ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Meriset regulasi untuk isu yang ditangani tim. 2) Menyusun legal memo singkat. 3) Mempresentasikan temuan ke mentor. Output: Legal memo. Mendukung KPI: Ketepatan pemantauan regulasi. Penilaian: legal memo ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Merangkum perubahan regulasi terbaru yang relevan. 2) Mengidentifikasi template perjanjian yang perlu diperbarui. 3) Menyusun draf perbaikan template. Output: Ringkasan regulasi dan draf template. Mendukung KPI: Waktu penyelesaian review perjanjian; Kerapian dan kelengkapan arsip dokumen hukum; Ketepatan pemantauan regulasi. Penilaian: ringkasan regulasi dan draf template ditinjau mentor.

Aktivitas/tasking: 1) Memfinalisasi template bersama tim legal. 2) Mensosialisasikan template ke pengguna internal. 3) Menyusun laporan akhir magang. Output: Template terpakai, Evaluation Report, dan laporan akhir. Mendukung KPI: Waktu penyelesaian review perjanjian; Kerapian dan kelengkapan arsip dokumen hukum; Ketepatan pemantauan regulasi. Penilaian: template terpakai, Evaluation Report, dan laporan akhir ditinjau mentor. Penyusunan laporan akhir ±40 jam (5 hari) di akhir program; Winning Principle yang ditekankan: Continuous Improvement. Kompetensi: Implementation & Evaluation Skills.