Magang Recruitment

Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, keselamatan kerja serta kepatuhan

Memahami metode sourcing kandidat melalui job portal, campus hiring, referral dan media sosial, Melakukan screening administrasi kandidat D3 dan S1 berdasarkan kriteria yang ditentukan, Mengelola jadwal interview, komunikasi kandidat, dan kebutuhan administrasi selama proses seleksi, Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait progres rekrutmen.

Memahami indikator kinerja rekrutmen seperti time to fill, source of hire, applicant funnel, dan hiring effectiveness.

Memahami konsep assessment dalam seleksi tenaga kerja dan prinsip pengukuran kompetensi.

Melakukan review, perbaikan, dan validasi terhadap alat assessment yang telah dikembangkan.

Menyelesaikan dashboard recruitment tracker dan memastikan dashboard siap digunakan oleh tim recruitment.

Memahami alur rekrutmen end-to-end mulai dari manpower request, sourcing, seleksi, interview hingga hiring.

Praktik pengelolaan database kandidat, pengarsipan dokumen, interview scheduling, dan recruitment reporting.

Memahami etika pengelolaan data kandidat, kerahasiaan informasi, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Mengolah dan membersihkan data rekrutmen sebagai dasar pengembangan dashboard.

Membuat dashboard monitoring rekrutmen yang menampilkan KPI dan status hiring secara real-time.

Mengidentifikasi kompetensi teknis dan perilaku yang dibutuhkan oleh Operator Produksi.

Menyusun blueprint assessment sebagai dasar pengembangan alat seleksi operator.

Mengembangkan bank soal untuk mengukur kemampuan numerik, logika, quality awareness, dan integritas.

Memahami metode continuous improvement untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

Menyelesaikan blueprint, bank soal, dan panduan penggunaan assessment operator produksi.

Menyusun laporan akhir magang serta mempresentasikan hasil proyek dashboard dan assessment kepada mentor serta manajemen terkait. Evaluasi capaian kompetensi peserta magang dan pemberian umpan balik untuk pengembangan karir ke depan.