MARKETING

1. Company & Store Orientation = Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi,dan gambaran operasional toko.2. Product Knowledge = Mempelajari kategori produk, karakteristik produk, dan manfaatuntuk mendukung pelayanan pelanggan.3. Store SOP = Memahami standar operasional toko, kebijakan perusahaan,serta prosedur kerja yang berlaku.4. Operational Assignment (SalesAssociate / Cashier / Store Crew) = Mempraktikkan tugas operasional sesuai penempatan denganpendampingan mentor.

1. Operational Assignment = Menjalankan pekerjaan operasional sesuai penempatan danmemahami alur kerja harian di toko.2. Supervisor Coaching = Mendapatkan coaching dan umpan balik terkait performakerja.3. In-Class Training: Retail BusinessOrientation = Memahami dasar bisnis retail, customer journey, dan peransetiap fungsi dalam mendukung operasional toko.

1. Operational Assignment = Mengembangkan kompetensi operasional melalui penugasanyang lebih mandiri.2. Mid Program Evaluation = Evaluasi perkembangan kompetensi dan pencapaian selamaprogram berjalan.3. In-Class Training: Proactive Person = Mengembangkan sikap proaktif, inisiatif, dan tanggung jawabdalam lingkungan kerja.

1. Operational Assignment= Melaksanakan pekerjaan operasional secara mandiri sesuaistandar perusahaan.2. Improvement OpportunityIdentification = Melakukan observasi terhadap proses kerja untukmengidentifikasi peluang perbaikan.3. In-Class Training: Goal & Priorities = Memahami cara menetapkan prioritas kerja dan mengelolatarget secara efektif.

1. Operational Assignment = Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.2. Cross Functional Exposure = Mengenal proses kerja fungsi pendukung (Area, VisualMerchandising, Ekspedisi, dan HR) untuk memahami keterkaitanoperasional toko.3. Improvement Project Proposal = Menentukan topik dan menyusun proposal improvementproject berdasarkan hasil observasi.4. In-Class Training: High ImpactPresentation = Mengembangkan kemampuan menyusun dan menyampaikanpresentasi secara efektif.

1. Operational Assignment = Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan2. Improvement Project = Menyusun rekomendasi peluang perbaikan berdasarkan hasil observasi dan pembelajaran selama program magang3. Final Presentation = Mempresentasikan hasil improvement project sebagai penutup program magang.