Marketing & Communication

Air Minum “Tirta Wening” Trenggalek

Kab. Trenggalek

Seiring dengan dinamika yang terjadi dalam dunia usaha, terbuka kemungkinan bagi usaha Perumda Air Minum “Tirta Wening” Kabupaten Trenggalek untuk melakukan perubahan termasuk menangkap peluang yang ada melalui perubahan budaya kerja dan etos kerja. Oleh karena itu, dukungan serta komitmen dari seluruh jajaran organisasi perusahaan untuk mengembangkan kreativitas dan inovasi menjadi sangat mutlak. Manajemen sudah mengukur ancang-ancang ke depan. Dari penjajakan terhadap kekuatan, kelemahan, kesempatan dan ancaman, dapat dikatakan bahwa posisi Perumda Air Minum “Tirta Wening” Kabupaten Trenggalek berada dalam keadaan siap bertumbuh kembang. Melanjutkan program yang sudah berjalan, tahun 2026 ini diharapkan bisa menjadi tahun puncak untuk membangun kekuatan baru. Kongkritnya, perusahaan akan lebih fokus pada pembenahan internal. Sejak saat itu, berbagai kelemahan internal diperbaiki. Sekarang upaya tersebut menunjukan hasil positif, meski beberapa program pembenahan belum sempat terealisasi. A. VISI PERUSAHAAN Menjadi Penyedia Air Bersih Dengan Pelayanan Prima Didukung Kinerja Perusahaan Yang Sehat Berwawasan Lingkungan. B. MISI PERUSAHAAN 1) Meningkatkan Pelayanan Prima Dalam Penyedaian Air Bersih 2) Meningkatkan Kinerja Yang Sehat 3) Meningkatkan Profesionalisme SDM 4) Meningkatkan Perolehan Laba Perusahaan 5) Mendukung Program Pemerintah di Bidang Lingkungan Hidup Sejalan dengan Logo Perumda Air Minum “Tirta Wening” Kabupaten Trenggalek, dalam menjalankan dan menjaga keutuhan Visi dan Misi, logo dimaksud merupakan sebuah simbol perusahaan yang bermakna menunjukan suasana yang bernuansa keagamaan, mencerminkan kekuatan dalam kesetiaan dan loyalitas, serta mencerminkan kekuatan niat yang ikhlas dan suci dalam melaksanakan aktivitas bisnis, yang diimplementasikan kedalam MOTO : Menjadi mitra terbaik dengan layanan yang selalu lebih baik (BEST PARTNER FOR BETTER SERVICE) Perumda Air Minum “Tirta Wening” Kabupaten Trenggalek sebagai simbol budaya perusahaan, adalah kebersamaan dalam membangun pola pikir menjadi nilai-nilai primer yang tersusun dari ungkapan KATA, bermakna menjadi PEDOMAN dalam bersikap dan berperilaku kedalam gaya baru dalam menjalankan sikap dan perilaku menghadapi lingkungan.