Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Graha Sarana Duta
Peserta magang akan mendukung fungsi Partnership dan BPO Operation pada sub unit Outsourcing Management Kantor Pusat Jakarta, di bawah arahan Officer dan Manager Outsourcing Management, meliputi:
● membantu menyusun data dan rekonsiliasi pembiayaan BPO yang dilakukan Mitra, serta menyiapkan draf BAPP dan BAPPP bulanan untuk setiap proyek pengelolaan BPO;
● membantu koordinasi operasional pengelolaan BPO dengan Mitra, Regional, dan Area, serta mencatat dan memantau tindak lanjutnya;
● membantu menyusun rekap evaluasi rutin kinerja Mitra BPO berdasarkan indikator yang ditetapkan;
● membantu mengumpulkan data dan mencatat isu hubungan industrial dengan pekerja sebagai bahan kajian mitigasi potensi konflik;
● membantu administrasi proses pencairan kompensasi pasca kerja BPO bersama Mitra dan pihak asuransi, termasuk pemberkasan dan rekap realisasinya;
● membantu menyiapkan bahan pedoman atau prosedur pengelolaan BPO, bahan sosialisasi kepada unit terkait, dan rekap monitoring implementasinya;
● membantu administrasi program peningkatan Knowledge, Attitude, dan Skill BPO (jadwal, daftar hadir, materi, dan rekap hasil);
Pengenalan PT Graha Sarana Duta (Telkom Property), Unit Property & Outsourcing Management beserta empat sub unitnya sesuai PD.511, dan peran sub unit Outsourcing Management. Pemahaman alur kontrak BPO antara Perusahaan, customer, dan Mitra, konsep BAPP, BAPPP, dan BAST, dasar hubungan industrial tenaga alih daya (PP No. 35 Tahun 2021), pengenalan Sistem Manajemen Terpadu (ISO 9001, 14001, 45001, 37001), pembekalan K3, serta Pelindungan Data Pribadi (PDP). Keluaran: ringkasan alur pengelolaan satu proyek BPO dari kontrak hingga penagihan.
Praktik menyusun data pembiayaan BPO dari Mitra, merekonsiliasikannya dengan ketentuan kontrak, dan menyiapkan draf BAPP serta BAPPP bulanan untuk satu proyek pengelolaan BPO. Durasi lebih panjang karena rekonsiliasi dan BAPP/BAPPP merupakan tugas pokok yang berulang setiap bulan dan menuntut ketelitian. Keluaran: file rekonsiliasi satu periode dan draf BAPP/BAPPP yang telah diperiksa mentor.
Praktik membantu koordinasi operasional BPO dengan Mitra, Regional, dan Area, mencatat permasalahan dan tindak lanjutnya dalam log, serta merekap evaluasi rutin kinerja Mitra berdasarkan indikator yang ditetapkan. Keluaran: log koordinasi dan rekap evaluasi kinerja beberapa Mitra untuk satu periode.
Praktik mencatat isu hubungan industrial dengan pekerja BPO, memetakan potensi konflik sebagai bahan kajian mitigasi, serta membantu pemberkasan pencairan kompensasi pasca kerja bersama Mitra dan pihak asuransi dan merekap realisasinya. Keluaran: peta isu hubungan industrial dan tracker pencairan kompensasi pasca kerja.
Praktik membantu menyiapkan bahan pedoman atau prosedur pengelolaan BPO dan bahan sosialisasinya kepada unit terkait, merekap monitoring implementasi, serta mengadministrasikan satu program peningkatan Knowledge, Attitude, dan Skill BPO (jadwal, daftar hadir, materi, rekap hasil). Keluaran: draf bahan prosedur dan paket administrasi satu program.
Peserta memilih satu proyek pengelolaan BPO bersama mentor, lalu menyusun tinjauan administrasi yang memuat hasil rekonsiliasi, evaluasi kinerja Mitra, isu hubungan industrial, dan usulan perbaikan proses. Keluaran: memo maksimal dua halaman dan presentasi kepada Pembimbing Pemagangan dan/atau Manager Outsourcing Management.
Jl. Kebon Sirih No.10 11, RT.11/RW.2, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110
Kota Adm. Jakarta Pusat
Selama 30 tahun sejak didirikan oleh PT Bank Duta pada tahun 1981, Perseroan menggunakan nama belakang ‘Duta’ yang diadopsi dari nama PT Bank Duta. Memasuki tahun 2011, manajemen Perseroan memutuskan untuk melakukan pencitraan ulang perusahaan (corporate rebranding) yang dilatarbelakangi beberapa alasan. Perubahan visi dan misi Perseroan pada tahun 2010. Perubahan Portofolio perusahaan menjadi perusahaan properti terpadu (integrated property development). Manajemen Perseroan berkomitmen untuk melakukan transformasi bisnis perusahaan dalam aspek kinerja, kultur, dan kompetensi internal perusahaan untuk dapat bersaing dengan pelaku bisnis lainnya di industri properti Indonesia. Bertepatan dengan anniversary Perseroan ke-30 (tiga puluh) tahun sejak tanggal pendirian perusahaan pada 30 September 1981 dan memperingati 10 (sepuluh) tahun kepemilikan PT Graha Sarana Duta (myTelkomProperty) oleh PT Telkom Indonesia sejak akuisisi pada 25 April 2001. Tanggal 29 Mei 2001, ditetapkan sebagai hari Lahir TelkomProperty, yang berlandaskan kepada akte jual beli mengenai Pembelian 100% Saham PT Graha Sarana Duta oleh Telkom. Melalui persetujuan shareholder PT Telkom Indonesia, Perseroan kini menggunakan brand TelkomProperty sebagai new corporate branding Perseroan.
Direktorat Kesatuan Pengawasan Laut dan Pelayaran (KPLP)
Ilmu Komputer
Jaya Ripta Bhuwana
Hospitaliti dan Pariwisata, Hospitality dan Pariwisata
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Fisioterapi, fisioterapi
PT Kapuas Cemerlang Maju
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga
Lippo Karawaci
Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Okupasi Terapi, Terapi Okupasi
