Organizational Development

Menganalisis struktur organisasi komersial saat ini, memahami kebutuhan bisnis Sales Excellence, serta mengidentifikasi fungsi dan tantangan yang perlu diakomodasi.

Menyusun rancangan struktur organisasi berdasarkan fungsi dan tanggung jawab yang telah ditetapkan, termasuk penentuan posisi, reporting line, serta penyusunan Job Profile untuk setiap posisi yang diusulkan.

Mendukung implementasi struktur organisasi Sales Excellence yang efektif melalui finalisasi bagan organisasi, pemetaan posisi, dan dokumentasi struktur yang telah disepakati.

Melakukan pemeriksaan dan memastikan kesesuaian data karyawan yang mengalami mutasi ke tim Sales Excellence pada sistem Workday dan dokumen HR terkait. Mengidentifikasi ketidaksesuaian data dan berkoordinasi dengan pihak terkait untuk proses perbaikan.

Mengidentifikasi potensi tumpang tindih peran, kesenjangan tanggung jawab, dan kebutuhan penyesuaian berdasarkan struktur yang telah diterapkan serta masukan stakeholder.

Menyusun rekomendasi penyempurnaan organisasi, melengkapi dokumentasi project, dan mempresentasikan hasil proyek kepada mentor serta stakeholder terkait.