Perawat

Pengenalan awal tentang ; Peraturan Perusahaan, baik jam kerja, cara izin, cara cuti, dsb, Visi Misi, serta Budaya Kerja

Metode SBAR (Situation, Background, Assessment, Recommendation) adalah standar komunikasi internasional yang digunakan saat melakukan serah terima pasien (handover) atau saat melaporkan kondisi kritis pasien kepada dokter

adalah program pelatihan medis yang dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi perawat dalam melakukan pengkajian atau pemeriksaan pasien secara menyeluruh, mendalam, dan sistematis.

Program untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan perawat & Bidan dalam mencatat, merekam, dan melaporkan seluruh rangkaian tindakan klinis yang diberikan kepada pasien secara legal, sistematis, dan akurat.

Kompetensi yang diberikan kepada perawat yang bertugas di unit rawat inp; antara lain :Early Warning Score & Pencegahan Risiko Jatuh

"Kompetensi yang diberikan kepada perawat yang bertugas di unit rawat inap; antara lain : 1 Pemasangan Infus & Kateter Urin 2 Pemberian Obat (Prinsip 7 Benar"

"Berisi tentang : -Enam (6) Sasaran Keselamatan Pasien (SKP) -Indikator Mutu Rumah Sakit -Manajemen Risiko & Sistem Pelaporan Insiden -Insiden Keselamatan Pasien (IKP) dan budaya keselamatan pasien"

"Kompetensi yang diberikan kepada perawat yang bertugas di unit IGD antara lain : - Penilaian Awal Pasien ( Primary Survey ) - Akses Vaskular - Manajemen Jalan Nafas"

"Kompetensi yang diberikan kepada perawat yang bertugas di unit IGD antara lain : 1 Penanganan Trauma 2 Pemberian Terapi Emergensi"

"Rincian Materi yang diberikan : -BHD -Etika Batuk -Hand Hygine -Dekontaminasi -Spill kid -APD"

"Kompetensi yang diberikan kepada perawat diunit rawat jalan antara lain: 1. Patient safety 2. Manajemen pelayanan rawat jalan"

"Kompetensi yang diberikan kepada perawat diunit rawat jalan antara lain: manajemen Akses & Koordinasi"

"Manajemen Fasilitas dan Keselamatan, terdiri dari - K3RS - B3 dan Limbah"