Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Eka Bogainti
'Memastikan terlaksananya administrasi dan koordinasi proses recruitment secara efektif, akurat, dan tepat waktu, mulai dari publikasi lowongan, screening, koordinasi tahapan seleksi, pengelolaan dokumen, hingga pemutakhiran database kandidat, guna mendukung pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai kualifikasi dan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi proses rekrutmen dari awal hingga kandidat diterima.
- Memposting dan memperbarui lowongan pekerjaan di berbagai job portal dan media rekrutmen.
- Melakukan screening administrasi CV dan dokumen kandidat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
- Menghubungi kandidat untuk proses interview, tes, atau tahapan seleksi lainnya.
- Mengatur jadwal interview antara kandidat dengan Recruitment.
- Menyiapkan dan mengelola dokumen recruitment, seperti CV, formulir kandidat, hasil interview, dan dokumen pendukung lainnya.
- Melakukan input dan update database kandidat.
- Membantu pekerjaan administratif HR lainnya yang berkaitan dengan kebutuhan recruitment.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta dapat memahami dan mengenali perusahaan dan lingkungan kerjanya serta dapat memahami konsep Omothenashi Service Hokben dan penerapan Omotenashi Service di lingkungan pekerjaan melalui pembelajaran Company Profile & Omotenashi.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu memahami technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu memahami technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu memahami technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu memahami technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu memahami technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan corporate value melalui pembelajaran RESPECT dengan benar
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan technical mastery Learning Design sesuai dengan tuntutannya di unit kerja melalui pembelajaran Technical Mastery for Sr. Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menerapkan Sistem Jaminan Halal melalui Understanding Sistem Jaminan Halal, Food Safety, dan ISO dengan benar
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu memahami role competency, functional competency, soft competency, dan performance Level Sr Staff melalui pembelajaran Tuntutan Kerja Senior Staff dengan benar.
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu mendemonstrasikan pengaturan dan penyelarasan berbagai kegiatan kerja melalui pembelajaran Agile Coordination dengan benar
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu membuat dan mengedit dokumen administrasi formal menggunakan Microsoft Word berdasarkan format standar yang ditentukan secara rapi, sistematis, dan profesional
Pembelajaran yang bertujuan agar peserta mampu menggunakan formula dan fitur Excel tingkat lanjut untuk melakukan pengolahan data melalui pembelajaran training Excel Advance dengan benar
Jl. Raya Poncol No.10, RT.12/RW.10, Susukan, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750
Kota Adm. Jakarta Timur
HokBen adalah jaringan restoran makanan cepat saji yang menyajikan makanan bergaya Jepang yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Hingga kini, HokBen memiliki 170 gerai yang tersebar di pulau Jawa, Bali dan Sumatera. Nama Hoka Hoka Bento sendiri berasal dari bahasa Jepang yang berarti "makanan hangat dalam kotak"
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Refraksi Optisi
Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Pembangunan Perumahan
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Hospitaliti dan Pariwisata, Tata Boga, Industri Pariwisata, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata, Kepariwisataan, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
Rumah Sakit Ketergantungan Obat Jakarta
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara
PT. Agson International
Akuntansi Manajemen, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Keuangan Perusahaan, Akuntansi
Rumah Sakit Pusat Otak Nasional Prof. Dr. dr. Mahar Mardjono Jakarta
Okupasi Terapi, Terapi Okupasi
Pesona Mandiri Indah Selaras
Bisnis Perhotelan, Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Manajemen Perhotelan, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner
