Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Matahari Department Store
Sebagai Social Media Specialist Retail Store, peserta magang bertugas membantu mengelola media sosial toko untuk mendukung promosi, peningkatan brand awareness, traffic kunjungan, dan penjualan. Kegiatan yang dilakukan meliputi perencanaan kalender konten, pembuatan foto dan video produk, penyusunan caption dan materi promosi, publikasi konten di platform seperti Instagram dan TikTok, serta mendukung kegiatan live streaming dan kampanye promosi toko. Peserta juga membantu mendokumentasikan produk baru, program diskon, event, dan aktivitas store, memantau tren media sosial yang relevan, serta berinteraksi dengan audiens melalui komentar dan pesan sesuai standar komunikasi perusahaan. Selain itu, peserta melakukan monitoring terhadap performa konten seperti views, reach, engagement, pertumbuhan audiens, dan respons terhadap promosi, kemudian membantu menyusun evaluasi sebagai bahan pengembangan strategi konten berikutnya. Melalui kegiatan tersebut, peserta diharapkan memperoleh pengalaman dalam content creation, digital marketing, retail promotion, branding, analisis media sosial, komunikasi pelanggan, serta pengembangan strategi konten yang mendukung pencapaian target operasional dan penjualan toko.
Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.
Tetap menjalakna tugas operasional sesuai penempatan.
Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, dan gambaran toko
Menjalankan pekerjaan operasional sesuai penempatan dan memahami alur kerja harian toko
Mengembangkan kompetensi operational melalui penugasan yang lebih mandiri.
Melaksanakan pekerjaan operasional secara mandiri sesuai standar perusahaan.
mengenal proses kerja fungsi pendukung (Area, Visual Merchandising,Ekspedisi dan HR) untuk memahami keterkaitan operasionak toko.
Menyusun rekomendasi peluang perbaikan berdasarkan hasil observasi dan pembelajaran selama program magang
Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, dan gambaran toko
Mendapatkan Coaching dan umpan balik terkait perfoma kerja
Evaluasi perkembangan kompetensi dan pencapaian selama program berjalan.
Melakukan observasi terhadap proses kerja untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
Memahami cara menetapkan prioriatas kerja dan mengelola target secara efektif.
Menentukan topik dan menyusun proposal improvement project berdasakan hasil observasi.
Mempresentasikan hasil improvement project sebagai penutup program magang.
Mempelajari kategori produk, karakteristik produk, dan manfaat untuk mendukung pelayanan pelanggan.
Memahami dasar Bisnis Retail, Customer Journey, dan peran setiap fungsi dalam mendukung operasional toko
Mengembangkan sikap proaktif, inisiatif, dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja.
Melaksanakan pekerjaan operasional secara mandiri sesuai standar perusahaan.
Mengembangkan kemampuan menyusun dan menyampaikan presentasi secara efektif.
Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.
Memahami standar operasional toko, kebijakan perusahaan, serta prosedur kerja yang berlaku.
Menjalankan pekerjaan operasional sesuai penempatan dan memahami alur kerja harian di toko
Mengenmbangkan kompetensi operasional melalu penugasan yang lebih mandiri.
Melakukan observasi terhadap proses kerja untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.
Menyusun rekomendasi peluang perbaikan berdasarkan hasil observasi dan pembelajaran selama program magang
Memahami standar operasional toko, kebijakan perusahaan, serta prosedur kerja yang berlaku.
mendapatkan coaching dan umpan balik terkait performa kerja.
Evaluasi perkembangan kompetensi dan pencapaian selama program berjalan.
Memahami cara menetapkan prioriatas kerja dan mengelola target secara efektif.
mengenal proses kerja fungsi pendukung (Area, Visual Merchandising,Ekspedisi dan HR) untuk memahami keterkaitan operasionak toko.
Mempresentasikan hasil improvement project sebagai penutup program magang.
Mempraktikkan tugas operasional sesuai penempatan dengan pendampingan mentor.
Memahami dasar bisnis retail, Customer Journey, dan peran setiap fungsi dalam mendukung operasional toko.
Mengembangkan sikap proaktif, inisiatif, dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja.
Menentukan topik dan menyusun proposal Improvement project berasarkan hasil observasi.
Mempraktikkan tugas operasional sesuai penempatan dengan pendampingan mentor
Mengembangkan kemampuan menyusun dan menyampaikan presentasi secara efektif.
Jl. A. Yani No.125, Gunungparang, Kec. Cikole, Kota Sukabumi, Jawa Barat 43111
Kota Sukabumi
PT MATAHARI DEPARTMENT STORE TBK ADALAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG PERDAGANGAN ECERAN BERBAGAI MACAM BARANG YANG UTAMANYA BUKAN MAKANAN, MINUMAN ATAU TEMBAKAU DI TOSERBA (DEPARTMENT STORE)
Matahari Department Store
Manajemen, Bisnis Manajemen Retail, Fashion Merchandising, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran, Teknik Telekomunikasi
Matahari Department Store
Tata Busana, Desain Busana, Fashion Merchandising, Pendidikan Vokasional Desain Fashion, Desain Komunikasi Visual
Inovasi Sukses Persada
Teknik Industri, Teknik Kimia, Ilmu dan Teknologi Pangan
Matahari Department Store
Manajemen, Bisnis Manajemen Retail, Fashion Merchandising, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran, Teknik Telekomunikasi
Matahari Department Store
Manajemen, Bisnis Manajemen Retail, Fashion Merchandising, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran, Teknik Telekomunikasi
Matahari Department Store
Manajemen, Bisnis Manajemen Retail, Fashion Merchandising, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran, Teknik Telekomunikasi
