Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Pos Indonesia
1. Membantu pelaksanaan administrasi pengelolaan tenaga kerja kontrak mulai dari proses awal hubungan kerja hingga berakhirnya hubungan kerja sesuai ketentuan yang berlaku.
2. Membantu penyusunan, pengelolaan, dan pengarsipan dokumen ketenagakerjaan, termasuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), adendum perjanjian kerja, surat keputusan, dan dokumen administrasi lainnya.
3. Membantu pelaksanaan monitoring masa berlaku Perjanjian Kerja serta proses perpanjangan, pembaruan, maupun pengakhiran hubungan kerja tenaga kontrak.
4. Membantu pelaksanaan administrasi kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagi tenaga kerja kontrak.
5. Membantu pengelolaan administrasi remunerasi, kompensasi, dan hak-hak normatif tenaga kerja kontrak sesuai ketentuan Perusahaan dan peraturan perundang-undangan.
6. Membantu penyusunan surat-menyurat, nota dinas, laporan, dan dokumen administratif lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan tenaga kerja kontrak.
7. Membantu pelaksanaan pengelolaan hubungan industrial dan administrasi ketenagakerjaan sesuai kebijakan Perusahaan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
8. Membantu pelaksanaan pengelolaan arsip fisik maupun digital dokumen ketenagakerjaan secara tertib, sistematis, dan mudah ditelusuri.
9. Membantu pelaksanaan monitoring kepatuhan administrasi tenaga kerja kontrak terhadap ketentuan internal Perusahaan maupun ketentuan peraturan perundang-undangan.
10. Melaksanakan penugasan lainnya yang berkaitan dengan administrasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial sesuai arahan pembimbing atau unit kerja.
Peserta magang mempelajari struktur organisasi Perusahaan, khususnya Direktorat HCM, yang meliputi fungsi Human Capital dan siklus pengelolaan SDM
Peserta magang menyusun draft PKWT, perpanjangan PKWT, pembaharuan PKWT, adendum PKWT, serta administrasi pengakhiran hubungan kerja lainnya.
Peserta magang mempelajari PKWT, PKWTT, Outsourcing, Pemagangan, serta Hubungan Industrial di Perusahaan
Peserta magang membuat data monitoring kontrak kerja, reminder masa berakhir kontrak, serta mengidentifikasi kontrak yang akan berakhir
Peserta magang mempelajari, memahami, dan mengimplementasikan Regulasi ketenagakerjaan yang meliputi UU Ketenagakerjaan , UU Cipta Kerja, PP 35 Tahun 2021, UU Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, UU lain yang terkait, serta ketentuan dan peraturan internal dalam Perusahaan
Peserta magang melakukan pendaftaran baru, perubahan data peserta, penghentian kepesertaan, serta rekonsiliasi data
Peserta magang mempelajari mengenai penyusunan PKWT, termasuk perpanjangan, pembaharuan, adendum, maupun pengakhiran hubungan kerja
Peserta magang melakukan penyusunan surat dinas terkait pengelolaan administrasi ketenagakerjaan TKK
Peserta magang mempelajari pendaftaran, mutasi, penonaktifan, dan rekonsiliasi data Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
Peserta magang melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen, pemeriksaan kepatuhan PKWT, identifikasi potensi risiko administrasi serta risiko lainnya, dan kepatuhan terhadap regulasi
Peserta magang mempelajari fraud awareness, confidentiality, data privacy, serta compliance awareness
Peserta mempelajari business communication, business ethics, professional writing, dan problem solving
Peserta magang melakukan analisis studi kasus mengenai PKWT habis masa kontrak, TKK mengundurkan diri sebelum kontraj berakhir, perubahan klausul PKWT, serta seluruh kasus lain yang terkait dengan ketenagakerjaan.
Jalan Cilaki No 73 Kelurahan Citarum, Kecamatan Bandung Wetan, Kota Bandung 40115
Kota Bandung
Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero). Selama 17 tahun berstatus Perusahaan Umum. Pada tanggal 20 Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).
Koperasi Karyawan PT. Len Industri (Persero)
Multimedia, Animasi, Desain Komunikasi Visual, Desain Produk, Desain Grafis
PT Dirgantara Indonesian (Persero)
Teknik Mesin, Teknik Penerbangan
PT Dirgantara Indonesian (Persero)
Teknik Dirgantara, Teknik Aeronautika
PT Dirgantara Indonesian (Persero)
Teknik Dirgantara, Aeronautika
PT Dirgantara Indonesian (Persero)
Teknik Mesin, Teknik Penerbangan
Koperasi Karyawan PT. Len Industri (Persero)
Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil
