Staf Hukum

Pengenalan profil perusahaan, visi-misi, nilai budaya kerja, tata tertib, serta dasar-dasar K3LH dan penggunaan APD bagi peserta magang Dept. Hukum.

Pembekalan teknik, SOP, dan sistem/aplikasi kerja yang digunakan dalam penyusunan dokumen hukum & kontrak pada Dept. Hukum.

Pembekalan teknik dan metode kerja terkait penelaahan perjanjian kerja sama sesuai standar dan prosedur yang berlaku di Dept. Hukum.

Pembekalan dan pembahasan studi kasus nyata terkait pemantauan kepatuhan hukum perusahaan yang terjadi pada Dept. Hukum.

Pelaksanaan tugas inti Dept. Hukum secara mandiri dengan pengawasan minimal, mencakup penyusunan dan penelaahan dokumen hukum, kontrak, dan perjanjian kerja sama serta pemantauan kepatuhan hukum.

Evaluasi capaian kompetensi peserta serta presentasi hasil kerja dan rekomendasi kepada mentor dan manajemen Dept. Hukum.

Pengenalan struktur organisasi, SOP, dan proses bisnis Dept. Hukum, disertai observasi lapangan dan pembekalan dasar mengenai penyusunan dokumen hukum & kontrak.

Praktik langsung melaksanakan penyusunan dokumen hukum & kontrak didampingi mentor unit kerja, disertai penyusunan rencana kerja individu peserta magang.

Praktik langsung mengerjakan penelaahan perjanjian kerja sama sebagai bagian dari tugas inti Dept. Hukum, dengan pendampingan berkala oleh mentor.

Praktik melaksanakan pemantauan kepatuhan hukum perusahaan serta menganalisis data dan permasalahan yang ditemukan, dengan tingkat kemandirian yang semakin meningkat.

Penyusunan rekomendasi/usulan perbaikan berdasarkan hasil kerja dan temuan peserta selama magang, mengarah pada rekomendasi mitigasi risiko hukum dan perbaikan pengelolaan dokumen hukum.

Penyempurnaan laporan akhir, dokumentasi, dan output akhir magang berupa rekomendasi mitigasi risiko hukum dan perbaikan pengelolaan dokumen hukum, serta penyelesaian administrasi penutupan program.