Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMPengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMKantor Kementerian Haji dan Umrah Tipe C Kab. Maluku Tenggara
Peserta magang bertugas membantu pelaksanaan administrasi perkantoran dan pelayanan publik di lingkungan Kantor Kementerian Haji dan Umrah Kabupaten Maluku Tenggara, dengan rincian tugas sebagai berikut:
1. Membantu kegiatan administrasi perkantoran, termasuk pengelolaan surat masuk, surat keluar, dan pengarsipan dokumen.
2. Membantu penginputan, pengolahan, pembaruan, dan rekapitulasi data administrasi serta data jamaah haji dan umrah sesuai arahan pembimbing.
3. Membantu pelayanan masyarakat melalui PTSP, termasuk penerimaan tamu, pemberian informasi, dan pengarahan layanan.
4. Membantu pemeriksaan kelengkapan dokumen pelayanan haji dan umrah.
5. Membantu penyusunan laporan kegiatan, notulen rapat, dan dokumentasi kegiatan kantor.
6. Membantu pengelolaan informasi dan pencatatan pengaduan masyarakat untuk diteruskan kepada petugas yang berwenang.
7. Membantu pelaksanaan kegiatan operasional dan administrasi pada unit kerja sesuai penempatan.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pembimbing magang sesuai kebutuhan kantor dengan tetap menjaga etika, disiplin, dan kerahasiaan data.
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai Pengembangan kemampuan komunikasi, pelayanan prima, pengelolaan pengaduan, pemanfaatan teknologi digital, dokumentasi kegiatan, integritas, serta peningkatan produktivitas dan profesionalisme peserta magang.
Pelaksanaan praktik kerja akhir, penyusunan laporan, evaluasi kemampuan, presentasi hasil kegiatan, penyerahan pekerjaan, serta penilaian akhir terhadap kompetensi dan kedisiplinan peserta magang.
Pengenalan lingkungan organisasi, struktur kelembagaan, tugas dan fungsi kantor, budaya kerja, kedisiplinan, etika, serta pemahaman dasar mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung jawab peserta magang.
Pembelajaran dan praktik administrasi perkantoran meliputi persuratan, tata naskah dinas, pengarsipan, penyusunan laporan, pengolahan data, serta penggunaan aplikasi komputer untuk mendukung pekerjaan kantor.
Pemahaman mengenai standar pelayanan publik, pelaksanaan SOP, penerimaan masyarakat, pengelolaan dokumen, pemanfaatan sistem informasi, serta perlindungan dan kerahasiaan data.
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai penempatan peserta magang, meliputi administrasi, pelayanan masyarakat, pengelolaan dokumen, koordinasi, dan penyelesaian pekerjaan sesuai arahan pembimbing.
Pengembangan kemampuan komunikasi, pelayanan prima, pengelolaan pengaduan, pemanfaatan teknologi digital, dokumentasi kegiatan, integritas, serta peningkatan produktivitas dan profesionalisme peserta magang.
Pelaksanaan praktik kerja akhir, penyusunan laporan, evaluasi kemampuan, presentasi hasil kegiatan, penyerahan pekerjaan, serta penilaian akhir terhadap kompetensi dan kedisiplinan peserta magang.
Pengenalan lingkungan organisasi, struktur kelembagaan, tugas dan fungsi kantor, budaya kerja, kedisiplinan, etika, serta pemahaman dasar mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung jawab peserta magang.
Pembelajaran dan praktik administrasi perkantoran meliputi persuratan, tata naskah dinas, pengarsipan, penyusunan laporan, pengolahan data, serta penggunaan aplikasi komputer untuk mendukung pekerjaan kantor.
Pemahaman mengenai standar pelayanan publik, pelaksanaan SOP, penerimaan masyarakat, pengelolaan dokumen, pemanfaatan sistem informasi, serta perlindungan dan kerahasiaan data
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai penempatan peserta magang, meliputi administrasi, pelayanan masyarakat, pengelolaan dokumen, koordinasi, dan penyelesaian pekerjaan sesuai arahan pembimbing.
Pengembangan kemampuan komunikasi, pelayanan prima, pengelolaan pengaduan, pemanfaatan teknologi digital, dokumentasi kegiatan, integritas, serta peningkatan produktivitas dan profesionalisme peserta magang.
Pelaksanaan praktik kerja akhir, penyusunan laporan, evaluasi kemampuan, presentasi hasil kegiatan, penyerahan pekerjaan, serta penilaian akhir terhadap kompetensi dan kedisiplinan peserta magang.
Pengenalan lingkungan organisasi, struktur kelembagaan, tugas dan fungsi kantor, budaya kerja, kedisiplinan, etika, serta pemahaman dasar mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung jawab peserta magang.
Pembelajaran dan praktik administrasi perkantoran meliputi persuratan, tata naskah dinas, pengarsipan, penyusunan laporan, pengolahan data, serta penggunaan aplikasi komputer untuk mendukung pekerjaan kantor.
Pemahaman mengenai standar pelayanan publik, pelaksanaan SOP, penerimaan masyarakat, pengelolaan dokumen, pemanfaatan sistem informasi, serta perlindungan dan kerahasiaan data
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai penempatan peserta magang, meliputi administrasi, pelayanan masyarakat, pengelolaan dokumen, koordinasi, dan penyelesaian pekerjaan sesuai arahan pembimbing.
Pengembangan kemampuan komunikasi, pelayanan prima, pengelolaan pengaduan, pemanfaatan teknologi digital, dokumentasi kegiatan, integritas, serta peningkatan produktivitas dan profesionalisme peserta magang.
Pelaksanaan praktik kerja akhir, penyusunan laporan, evaluasi kemampuan, presentasi hasil kegiatan, penyerahan pekerjaan, serta penilaian akhir terhadap kompetensi dan kedisiplinan peserta magang.
Pengenalan lingkungan organisasi, struktur kelembagaan, tugas dan fungsi kantor, budaya kerja, kedisiplinan, etika, serta pemahaman dasar mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung jawab peserta magang.
Pembelajaran dan praktik administrasi perkantoran meliputi persuratan, tata naskah dinas, pengarsipan, penyusunan laporan, pengolahan data, serta penggunaan aplikasi komputer untuk mendukung pekerjaan kantor.
Pemahaman mengenai standar pelayanan publik, pelaksanaan SOP, penerimaan masyarakat, pengelolaan dokumen, pemanfaatan sistem informasi, serta perlindungan dan kerahasiaan data
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai penempatan peserta magang, meliputi administrasi, pelayanan masyarakat, pengelolaan dokumen, koordinasi, dan penyelesaian pekerjaan sesuai arahan pembimbing.
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai penempatan peserta magang, meliputi administrasi, pelayanan masyarakat, pengelolaan dokumen, koordinasi, dan penyelesaian pekerjaan sesuai arahan pembimbing.
Pengembangan kemampuan komunikasi, pelayanan prima, pengelolaan pengaduan, pemanfaatan teknologi digital, dokumentasi kegiatan, integritas, serta peningkatan produktivitas dan profesionalisme peserta magang.
Pelaksanaan praktik kerja akhir, penyusunan laporan, evaluasi kemampuan, presentasi hasil kegiatan, penyerahan pekerjaan, serta penilaian akhir terhadap kompetensi dan kedisiplinan peserta magang.
Pengenalan lingkungan organisasi, struktur kelembagaan, tugas dan fungsi kantor, budaya kerja, kedisiplinan, etika, serta pemahaman dasar mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung jawab peserta magang.
Pembelajaran dan praktik administrasi perkantoran meliputi persuratan, tata naskah dinas, pengarsipan, penyusunan laporan, pengolahan data, serta penggunaan aplikasi komputer untuk mendukung pekerjaan kantor.
Pemahaman mengenai standar pelayanan publik, pelaksanaan SOP, penerimaan masyarakat, pengelolaan dokumen, pemanfaatan sistem informasi, serta perlindungan dan kerahasiaan data
Pelaksanaan praktik kerja secara langsung pada unit kerja sesuai penempatan peserta magang, meliputi administrasi, pelayanan masyarakat, pengelolaan dokumen, koordinasi, dan penyelesaian pekerjaan sesuai arahan pembimbing.
Pengembangan kemampuan komunikasi, pelayanan prima, pengelolaan pengaduan, pemanfaatan teknologi digital, dokumentasi kegiatan, integritas, serta peningkatan produktivitas dan profesionalisme peserta magang.
Pelaksanaan praktik kerja akhir, penyusunan laporan, evaluasi kemampuan, presentasi hasil kegiatan, penyerahan pekerjaan, serta penilaian akhir terhadap kompetensi dan kedisiplinan peserta magang.
Pengenalan lingkungan organisasi, struktur kelembagaan, tugas dan fungsi kantor, budaya kerja, kedisiplinan, etika, serta pemahaman dasar mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung jawab peserta magang.
Pembelajaran dan praktik administrasi perkantoran meliputi persuratan, tata naskah dinas, pengarsipan, penyusunan laporan, pengolahan data, serta penggunaan aplikasi komputer untuk mendukung pekerjaan kantor.
Pemahaman mengenai standar pelayanan publik, pelaksanaan SOP, penerimaan masyarakat, pengelolaan dokumen, pemanfaatan sistem informasi, serta perlindungan dan kerahasiaan data
9P2R+J9W, Jl. Jend. Sudirman, Kel. Ohoijang Watdek, Kec. Kei Kecil, Kabupaten Maluku Tenggara, Maluku
Kantor Pertanahan Kabupaten Maluku Tenggara
Perencanaan Tata Ruang Wilayah dan Kota, Teknik Informatika, Geografi, Pertanahan, Teknik Geodesi, Teknik Geomatika
BKKBN Maluku
Pendidikan Agama, Psikologi, Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Ilmu Kesejahteraan Sosial, Ilmu Administrasi Negara, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Bimbingan Konseling
PT. MIDI Utama Indonesia Tbk
Industri Pariwisata, Perhotelan, Hospitality dan Pariwisata, Administrasi Bisnis, Ilmu Teknologi Pangan
PT. MIDI Utama Indonesia Tbk
Perhotelan, Hospitality dan Pariwisata, Administrasi Bisnis, Ilmu Teknologi Pangan
