Staf Pelatihan dan Pengembangan Pegawai

Memahami fungsi, peran, dan proses bisnis lembaga pelatihan, termasuk pengelolaan program pelatihan, sertifikasi, kebutuhan peserta, serta administrasi kegiatan pelatihan.

Mempelajari proses identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan tujuan pembelajaran, materi, metode, serta kurikulum pelatihan berdasarkan standar kompetensi dan kebutuhan pekerjaan.

Mempelajari proses persiapan hingga pelaksanaan pelatihan dan sertifikasi, meliputi koordinasi dengan narasumber atau vendor, pengelolaan peserta, persiapan sarana prasarana, serta administrasi dan dokumentasi kegiatan.

Memahami metode evaluasi pelatihan menggunakan pendekatan reaction dan learning, pengolahan hasil evaluasi, serta penyusunan laporan pelaksanaan dan rekapitulasi kegiatan pelatihan.

Mempelajari strategi publikasi program pelatihan, pembuatan konten informatif dan promosi, pengelolaan media sosial, serta teknik penyampaian informasi untuk meningkatkan jangkauan dan minat masyarakat terhadap program pelatihan ALC

Mempelajari proses identifikasi, pengumpulan, dokumentasi, dan pengelolaan pengetahuan penting dari unit kerja serta penyusunan materi dan mekanisme knowledge sharing