Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

PT Sanpak Unggul
1. Memahami fungsi dan proses kerja HR & GA di perusahaan manufaktur.
2. Melaksanakan administrasi HR secara tertib, akurat, dan sesuai prosedur.
3. Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan.
4. Mendukung proses recruitment dan onboarding karyawan.
5. Mendukung pelaksanaan administrasi training dan pengembangan karyawan.
6. Membantu pelaksanaan administrasi hubungan industrial dan employee relations.
7. Melaksanakan administrasi kegiatan General Affairs.
8. Mendukung pengelolaan fasilitas, aset, dan kebutuhan operasional perusahaan.
9. Membuat laporan HR & GA menggunakan Microsoft Office/Google Workspace atau sistem perusahaan.
10. Menjaga kerahasiaan data karyawan dan menerapkan etika profesional.
11. Mengidentifikasi permasalahan administrasi HR & GA dan memberikan usulan perbaikan sederhana.
12. Menyelesaikan improvement project sederhana yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
• Pengenalan perusahaan dan struktur organisasi. • Pengenalan fungsi HR & GA. • Tata tertib dan budaya perusahaan. • K3 dan keselamatan kerja. • Etika dan kerahasiaan data karyawan. • Pengenalan dokumen HR & GA. • Administrasi dan filing dokumen. • Pengenalan HRIS/attendance system. • Pengenalan proses kerja perusahaan manufaktur.
• Employee database. • Administrasi personalia. • Attendance dan overtime. • Leave/izin karyawan. • Recruitment process. • Screening CV. • Interview scheduling. • Recruitment documentation. • Employee onboarding.
• Training Need Analysis dasar. • Training administration. • Training attendance. • Training evaluation. • Employee development. • Performance appraisal administration. • Employee communication. • Employee relations. • Dasar-dasar hubungan industrial.
• Fungsi General Affairs. • Pengelolaan fasilitas perusahaan. • Asset administration. • Office supplies. • Uniform dan PPE administration. • Kendaraan operasional. • Employee transportation. • Building/facility maintenance. • Vendor management. • Administrative purchasing.
• HR data management. • Excel untuk HR. • Data cleaning. • Data validation. • Pivot Table. • HR dashboard sederhana. • HR & GA reporting. • Identifikasi masalah berdasarkan data.
• Identifikasi masalah. • Root cause analysis sederhana. • PDCA. • 5 Why. • Improvement proposal. • Presentation skill.
Jl. Pancasila IV No.4, Cicadas, Kec. Gn. Putri, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16964

Kab. Bogor

BPJS Kesehatan Kantor Cabang Cibinong
Administrasi Rumah Sakit, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Kebidanan, Ilmu Keperawatan, Manajemen Pelayanan Rumah Sakit

Yayasan Rs. Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
Kedokteran

PT. Karya Bhakti Pratiwi
Okupasi Terapi
PT.citra Abadi Sejati
Teknik Industri

Sentul Damai Resort
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata

Rumah Sakit Paru Dr. Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor
Kedokteran Gigi, Kedokteran