Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

PT Pupuk Kujang
Peserta magang akan mendapatkan kesempatan untuk mengenal dan memahami secara langsung bagaimana proses pengadaan barang dan jasa dikelola di lingkungan perusahaan industri petrokimia berskala nasional. Dalam program ini, peserta akan mempelajari SOP dan pedoman kerja yang berlaku di Bagian Pengadaan Barang & Jasa sebagai fondasi pemahaman terhadap proses bisnis di bidang ini.
Selanjutnya, peserta akan diajak untuk mempelajari alur proses Purchase Order (PO) dan Surat Permintaan Pembelian Barang (SPPB), termasuk membantu pengecekan kelengkapan dokumen pendukungnya di bawah bimbingan langsung dari pembimbing lapangan. Peserta juga akan membantu kegiatan administrasi distribusi kontrak (PO/OK/SPK/Perjanjian) serta merekap status pengiriman barang dari rekanan, sehingga mendapatkan gambaran nyata tentang pengelolaan dokumen pengadaan secara profesional.
Sebagai bagian dari pengalaman belajar yang komprehensif, peserta akan turut membantu pengecekan kelengkapan berkas administrasi Dokumen Pengadaan dan mendampingi proses pengadaan melalui sistem digital Procure X — termasuk mendapatkan pemahaman tentang expediting atau pemantauan progres pengadaan agar berjalan sesuai dengan target waktu yang ditetapkan.
Peserta juga akan berkesempatan mengikuti proses Audit Internal maupun Eksternal ISO Integrasi sebagai pengalaman berharga dalam memahami standar mutu dan tata kelola perusahaan. Selain itu, peserta diajak berpartisipasi dalam diskusi terkait pengembangan proses pengadaan, sekaligus berlatih menyusun notulensi secara sistematis. Program ini diakhiri dengan presentasi hasil kegiatan selama magang sebagai bentuk refleksi dan pertanggungjawaban pembelajaran.
Pengenalan profil PT Pupuk Kujang, struktur organisasi, visi-misi, nilai AKHLAK, dan tata tertib perusahaan
Melanjutkan refleksi pembelajaran bulan pertama dan penetapan target adaptasi
Evaluasi progres adaptasi, identifikasi kendala, dan penyesuaian rencana belajar
Evaluasi pertengahan program, umpan balik pembimbing, dan penetapan fokus pendalaman
Evaluasi progres proyek dan persiapan lanjutan
Pemaparan hasil keseluruhan program magang di hadapan pembimbing dan manajemen unit kerja
Pembekalan K3LH, prosedur keselamatan kerja, pengenalan APD, dan aturan di kawasan pabrik (wajib sebelum masuk area)
Mempelajari prosedur operasional standar, instruksi kerja, dan regulasi yang berlaku di unit kerja
Pembelajaran teori mendalam terkait kompetensi teknis yang relevan dengan bidang penempatan (5 Jan libur Isra Mikraj)
Pelaksanaan tahap awal proyek atau penugasan utama yang memberikan kontribusi nyata kepada unit kerja (5–8 Feb libur Imlek)
Finalisasi seluruh rangkaian proyek atau penugasan utama (libur Lebaran 6–15 Mar)
Penilaian kompetensi akhir oleh pembimbing mencakup aspek teknis, perilaku, dan kontribusi
Penjelasan peran, tanggung jawab, dan ruang lingkup pekerjaan di unit kerja penempatan
Pelaksanaan tugas-tugas dasar di bawah supervisi langsung pembimbing untuk membangun pemahaman operasional
Pelaksanaan tugas secara lebih mandiri dengan pendampingan berkala dari pembimbing
Identifikasi masalah, analisis data, dan penyusunan solusi berbasis kondisi nyata di unit kerja
Penyusunan laporan akhir program magang mencakup capaian, pembelajaran, dan rekomendasi
Revisi dan finalisasi laporan akhir berdasarkan masukan dari sidang dan evaluasi
Pengenalan langsung area kerja, fasilitas produksi, dan sistem operasi di lapangan
Latihan pengumpulan data, pencatatan, dan pengolahan informasi sesuai kebutuhan unit kerja
Pelatihan penyusunan laporan kerja bulanan sesuai format yang ditetapkan platform MagangHub
Penyampaian perkembangan proyek kepada pembimbing untuk mendapat arahan dan masukan
Pembekalan komunikasi profesional, teamwork, etika kerja, dan persiapan memasuki dunia kerja
Pengisian monitoring & evaluasi pada platform MagangHub Kemnaker — syarat wajib proses akhir & pencairan uang saku
Pengenalan sistem informasi, aplikasi, dan perangkat kerja yang digunakan di unit kerja
Evaluasi progres adaptasi, identifikasi kendala, dan penyesuaian rencana belajar
Evaluasi pertengahan program, umpan balik pembimbing, dan penetapan fokus pendalaman
Evaluasi progres proyek dan persiapan fase konsolidasi
Evaluasi progres akhir, kelengkapan laporan, dan persiapan presentasi final
Pembekalan lanjutan soft skills, penyusunan portofolio, dan tips memasuki dunia kerja (6 Mei Kenaikan Isa — sesuaikan)
Pengamatan langsung terhadap alur proses, SOP, dan kegiatan operasional harian di unit kerja
Refleksi pembelajaran, tanya jawab dengan pembimbing, penyusunan target bulan berikutnya
Pupuk Kujang Pt. (Kalihurip), Kalihurip, Kec. Cikampek, Karawang, Jawa Barat 41373

Kab. Karawang
Perusahaan Pupuk dan Petrokimia

PT. Gobel Dharma Sarana Karya
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga

Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery
Mesin Industri

Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery
Teknik Mesin Industri, Teknik Industri

Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery
Kepabeanan dan Cukai

PT. Dayacipta Kemasindo
Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri

Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery
Kimia Industri