Supervisor Personalia

Pengenalan perusahaan, struktur organisasi, lingkungan kerja toko, fungsi personalia, SOP, tata tertib, budaya kerja, dan alur koordinasi.

Membantu pengelolaan data karyawan, dokumen personalia, pengarsipan, data masuk/keluar karyawan, mutasi/penempatan, serta administrasi izin.

Monitoring absensi, keterlambatan, ketidakhadiran, izin, cuti, serta membantu rekapitulasi dan pelaporan kedisiplinan.

Membantu komunikasi dengan karyawan, menerima kebutuhan/keluhan sederhana, koordinasi dengan atasan, serta membantu kegiatan briefing dan pembinaan.

Membantu monitoring pelaksanaan SOP, koordinasi antarbagian, pemantauan kebutuhan tenaga kerja, evaluasi pelaksanaan tugas, dan penyelesaian masalah operasional sederhana.

Membantu penyusunan laporan personalia, evaluasi kedisiplinan, monitoring kinerja, penyelesaian studi kasus sederhana, dan evaluasi akhir magang.