Teknis Survei dan Pemetaan

Pengenalan organisasi Kementerian ATR/BPN, budaya kerja ASN, kode etik, disiplin pegawai, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), keamanan informasi. Mempelajari alur kerja, tata cara penggunaan aplikasi pendukung pekerjaan, pengelolaan dokumen, standar operasional prosedur (SOP) pada kegiatan pendaftaran tanah wakaf, rumah ibadah lainnya serta sertipikasi bagi MBR, praktik pendampingan pelaksanaan tugas administrasi dan teknis bersama mentor, serta mengikuti kegiatan sosialisasi dan edukasi, pengenalan proses bisnis unit kerja, serta dasar-dasar regulasi yang menjadi landasan pelaksanaan tugas teknis.

Peserta melaksanakan pekerjaan teknis secara bertahap di bawah supervisi mentor, dengan rincian cakupan kegiatan meliputi: a. Sensus Pertanahan/Pengumpulan Data Lapangan: Melakukan pengumpulan data primer di lapangan melalui sensus pertanahan dengan penggalian informasi (wawancara) terkait bidang tanah kepada masyarakat dan mengambil titik koordinat dengan geotagging (marking point) bidang tanah; b. Digitalisasi Data: Melakukan delineasi batas bidang tanah secara digital dengan menggunakan software pengolah data spasial; c. Pengolahan data Lapangan: Melakukan pengolahan data berupa Overlay, Editing, dan Topologi data dari data sensus pertanahan yang telah dikumpulkan.

Peserta melaksanakan pekerjaan administrasi di bawah supervisi mentor, dengan rincian cakupan kegiatan meliputi: a. Administrasi dan Pengolahan Data: Melakukan input, pengolahan, pemutakhiran, dan rekapitulasi data administrasi. b. Pengelolaan Dokumen: Membantu penyiapan, penataan, dan pengelolaan dokumen administrasi baik secara fisik maupun digital. c. Persuratan dan Pelaporan: Membantu penyusunan surat, laporan, daftar, dan dokumen administrasi lainnya sesuai kebutuhan unit kerja. d. Pengarsipan: Melakukan penataan dan pengarsipan dokumen serta digitalisasi dokumen secara sistematis.

Peserta melaksanakan pekerjaan administrasi di bawah supervisi mentor, dengan rincian cakupan kegiatan meliputi: a. Administrasi dan Pengolahan Data: Melakukan input, pengolahan, pemutakhiran, dan rekapitulasi data administrasi. b. Pengelolaan Dokumen: Membantu penyiapan, penataan, dan pengelolaan dokumen administrasi baik secara fisik maupun digital. c. Persuratan dan Pelaporan: Membantu penyusunan surat, laporan, daftar, dan dokumen administrasi lainnya sesuai kebutuhan unit kerja. d. Pengarsipan: Melakukan penataan dan pengarsipan dokumen serta digitalisasi dokumen secara sistematis.

Peserta melaksanakan pekerjaan administrasi di bawah supervisi mentor, dengan rincian cakupan kegiatan meliputi: a. Administrasi dan Pengolahan Data: Melakukan input, pengolahan, pemutakhiran, dan rekapitulasi data administrasi. b. Pengelolaan Dokumen: Membantu penyiapan, penataan, dan pengelolaan dokumen administrasi baik secara fisik maupun digital. c. Persuratan dan Pelaporan: Membantu penyusunan surat, laporan, daftar, dan dokumen administrasi lainnya sesuai kebutuhan unit kerja. d. Pengarsipan: Melakukan penataan dan pengarsipan dokumen serta digitalisasi dokumen secara sistematis.

Pada tahap akhir program, peserta diwajibkan untuk menyelesaikan seluruh administrasi penugasan dan pelaporan melalui kegiatan berikut: a. Penyelesaian Penugasan: Memastikan seluruh target pekerjaan teknis dan pendampingan yang diberikan selama masa magang telah dirampungkan. b. Penyusunan Laporan Akhir: 1) Menyusun Laporan Hasil Pemagangan secara komprehensif. 2) Menyusun dan merapikan hasil akhir penyiapan dokumen pendaftaran tanah yang telah divalidasi. c. Penyerahan Database Hasil Pekerjaan: Mengkompilasi dan menyerahkan database final kepada unit kerja, yang terdiri dari: 1) Menyusun geodatabase yang berisi hasil pengolahan data dan foto geotag, dan tabel atribut data. 2) Arsip dokumen fisik data yuridis tanah wakaf, rumah ibadah lainnya, dan MBR, beserta kelengkapan tabel atribut data. 3) Arsip digital hasil pemindaian (scanning) data yuridis yang telah disusun secara sistematis d. Presentasi dan Evaluasi Kompetensi: 1) Melakukan presentasi akhir terkait hasil kerja dan pembelajaran selama masa magang. 2) Melakukan sesi evaluasi pencapaian kompetensi bersama mentor/instruktur. 3) Menerima umpan balik dari mentor sebagai dasar pengembangan kompetensi dan karier peserta di masa depan