The Sanur - Coprorate Secretary

Program training untuk lebih mengenal profil perusahaan, visi, misi, dan arahan strategis

Memahami dasar kompetensi teknis sesuai divisi penempatan, alur kerja, standar operasional, standar kualitas, penggunaan dokumen dan formulir, metode pelaporan, serta standar hasil pekerjaan.

Memahami standar kualitas kerja, produktivitas, ketepatan waktu, service excellence, customer experience, komunikasi profesional, kerja sama tim, serta penerapan SOP dalam kegiatan sehari-hari.

Memahami cara mengidentifikasi permasalahan, mengumpulkan data pendukung, menganalisis akar masalah, menyusun alternatif solusi, serta menggunakan metode PDCA, fishbone analysis, atau metode perbaikan sederhana lainnya.

Memahami penggunaan aplikasi perkantoran, Microsoft Excel, pengelolaan dan validasi data, digital filing, keamanan informasi, penyusunan laporan, serta hubungan antara aktivitas divisi dengan kualitas layanan, efisiensi, biaya, dan kinerja perusahaan.

Mampu Menyusun CV, menghadapi wawancara kerja, membangun personal branding, mempresentasikan hasil proyek improvement, serta menunjukkan kompetensi yang diperoleh salama magang.

Pengenalan fungsi divisi penempatan, struktur tim, ruang lingkup pekerjaan, alur koordinasi, pengguna atau stakeholder terkait, SOP, target pembelajaran, serta ekspektasi hasil kerja selama program pemagangan.

Melaksanakan tugas teknis, administratif, operasional, pelayanan, dokumentasi, pengolahan data, atau produksi materi kerja sesuai divisi penempatan dengan pendampingan dan pemeriksaan Learning Coach.