Pengumuman! Batas Waktu Pendaftaran Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Diperpanjang. Segera selesaikan pendaftaran Anda paling lambat pukul 00.30 WIB.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Pusat Pemberdayaan Bahasa dan Sastra
1. Peserta magang bidang Teknologi Informasi akan membantu pelaksanaan pekerjaan administrasi dan pengembangan teknologi informasi pada bidang kepegawaian, khususnya dalam perancangan, pengembangan, pengujian, dan pemeliharaan Sistem Informasi Kepegawaian di Pusat Pemberdayaan Bahasa dan Sastra.
2. Sistem yang dikembangkan diarahkan untuk mendukung digitalisasi pengelolaan data dan administrasi kepegawaian sehingga proses pengelolaan informasi pegawai menjadi lebih terintegrasi, efektif, efisien, akurat, aman, dan mudah diakses oleh pengguna yang memiliki kewenangan.
3. Peserta magang akan bekerja sama dengan pengelola kepegawaian dan tim terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan sistem, menyusun rancangan aplikasi, melakukan pengembangan fitur, mengelola basis data, melakukan pengujian sistem, serta membantu penyusunan dokumentasi aplikasi.
1.Pengenalan lingkungan kerja dan struktur organisasi. 2.Pengenalan tugas dan fungsi pengelolaan kepegawaian. 3.Inventarisasi proses administrasi kepegawaian yang berjalan. 4.Identifikasi permasalahan dalam pengelolaan data kepegawaian. 5.Wawancara/koordinasi dengan pengelola kepegawaian mengenai kebutuhan aplikasi. 6.Identifikasi data yang diperlukan dalam sistem. 7.Penyusunan kebutuhan fungsional dan nonfungsional aplikasi. 8.Penyusunan rancangan awal sistem.
1.Perancangan arsitektur aplikasi. 2.Perancangan struktur database. 3.Pembuatan Entity Relationship Diagram (ERD). 4.Perancangan tabel dan relasi data. 5.Perancangan antarmuka pengguna (UI/UX). 6.Perancangan dashboard. 7.Perancangan hak akses pengguna. 8.Penyusunan prototipe aplikasi.
1.Implementasi database. 2.Pengembangan modul login/autentikasi. 3.Pengembangan modul dashboard. 4.Pengembangan modul data pegawai. 5.Pengembangan modul profil pegawai. 6.Pengembangan modul riwayat jabatan. 7.Pengembangan modul pangkat/golongan. 8.Pengembangan modul pendidikan. 9.Pengembangan modul riwayat pekerjaan. 10.Pengembangan fitur pencarian dan filter data.
1.Pengembangan modul pengajuan lembur. 2.Pengembangan modul pengajuan kenaikan pangkat. 3.Pengembangan modul perhitungan angka kredit untuk JF. 4.Pengembangan modul pelatihan/pengembangan kompetensi. 5.Pengembangan modul penghargaan. 6.Pengembangan modul tugas belajar. 7.Pengembangan modul kenaikan gaji berkala. 8.Pengembangan pengelolaan dokumen kepegawaian. 9.Pengembangan fitur unggah dan pengelolaan dokumen.
1.Melakukan functional testing. 2.Melakukan user acceptance testing (UAT). 3.Mengidentifikasi bug dan error. 4.Melakukan perbaikan sistem. 5.Melakukan validasi data. 6.Mengoptimalkan tampilan dan pengalaman pengguna. 7.Menguji keamanan dan pembatasan hak akses. 8.Melakukan simulasi penggunaan sistem. 9.Mengumpulkan masukan dari pengguna. 10.Melakukan penyempurnaan fitur.
1.Finalisasi sistem. 2.Implementasi sistem pada lingkungan kerja yang telah ditentukan. 3.Migrasi/pemutakhiran data apabila diperlukan. 4.Penyusunan manual penggunaan aplikasi. 5.Penyusunan dokumentasi teknis. 6.Pendampingan pengguna. 7.Evaluasi penggunaan sistem. 8.Penyusunan rekomendasi pengembangan lanjutan. 9.Penyusunan laporan akhir kegiatan magang. 10.Presentasi hasil pengembangan aplikasi.
Jl. Anyar No.Km. 4, RT.002/RW.002, Sukahati, Kec. Citeureup, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810
Kab. Bogor
Yayasan Rs. Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
Kedokteran
Sentul Damai Resort
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata
Tridaya Manunggal Karya
Gambar Rekayasa Mesin, Pendidikan Vokasional Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Mesin, Mesin Industri, Teknik Sipil, Otomasi Sistem Permesinan, Elektronika Industri
PT. Karya Bhakti Pratiwi
Terapi Wicara
PT. Karya Bhakti Pratiwi
Okupasi Terapi
Yayasan Rs. Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
