Tenaga Kefarmasian (Asisten Apoteker)

Peserta mendapatkan orientasi mengenai profil dan tata kelola RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, SH, struktur dan alur pelayanan kefarmasian, fungsi Instalasi Farmasi, etika dan disiplin kerja, hak dan kewajiban peserta magang, keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi, keselamatan dan kesehatan kerja, penggunaan APD, keamanan obat, serta pengenalan SOP pelayanan kefarmasian. Peserta juga memahami prinsip komunikasi efektif, kerahasiaan informasi pasien, budaya kerja rumah sakit, dan batas kewenangan peserta magang.

Peserta mempelajari dan mempraktikkan secara terbimbing proses pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan perbekalan kesehatan mulai dari penerimaan, pemeriksaan kesesuaian barang, penyimpanan, penataan, pelabelan, pencatatan stok, penerapan prinsip FEFO/FIFO, pemantauan tanggal kedaluwarsa, penyimpanan obat sesuai persyaratan, serta identifikasi obat yang memerlukan perhatian khusus. Kegiatan dilakukan sesuai SOP dan di bawah supervisi petugas kefarmasian yang berwenang.

Peserta mempelajari alur pelayanan resep di rumah sakit, penerimaan dan pemeriksaan administratif resep, penyiapan obat, pengambilan sediaan farmasi, pelabelan, pengemasan, serta penyerahan obat sesuai prosedur. Peserta mengenal prinsip ketepatan obat, pasien, dosis, waktu dan cara pemberian serta memahami pentingnya pencegahan kesalahan pengobatan. Praktik dilakukan secara terbimbing sesuai kompetensi dan kewenangan Tenaga Teknis Kefarmasian serta di bawah supervisi Apoteker/tenaga kefarmasian yang berwenang.

Peserta mempelajari sistem distribusi sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan ke unit pelayanan rumah sakit, meliputi penyiapan permintaan, pengambilan dan pengecekan barang, distribusi, pencatatan, pengendalian persediaan, serta pemantauan kondisi penyimpanan. Peserta memahami alur distribusi obat ke unit rawat jalan, rawat inap dan unit pelayanan lainnya sesuai sistem yang berlaku di rumah sakit. Seluruh kegiatan dilakukan dengan memperhatikan keamanan obat, ketepatan jumlah dan jenis barang, dokumentasi, serta supervisi petugas yang berwenang.

Peserta mempelajari administrasi dan dokumentasi pelayanan kefarmasian, pencatatan stok, kartu stok, laporan penggunaan dan permintaan perbekalan farmasi, dokumentasi penerimaan dan distribusi, pemantauan kedaluwarsa, penanganan obat rusak atau kedaluwarsa, serta prinsip pengendalian mutu pelayanan kefarmasian. Peserta juga dikenalkan dengan indikator mutu, keselamatan pasien, pelaporan insiden dan evaluasi proses pelayanan sebagai bagian dari peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.

Peserta melaksanakan praktik kerja terbimbing secara terintegrasi dengan menerapkan kompetensi yang telah dipelajari selama bulan 1–5. Kegiatan mencakup pengelolaan sediaan farmasi, pelayanan resep, penyiapan dan distribusi obat, pengelolaan stok, dokumentasi, penerapan keselamatan pasien, komunikasi dan kerja sama dengan tim pelayanan kesehatan. Pada tahap akhir dilakukan evaluasi pengetahuan, keterampilan, sikap kerja, kedisiplinan, kepatuhan terhadap SOP, kemampuan komunikasi, serta penyusunan laporan hasil kegiatan magang. Seluruh kegiatan tetap dilaksanakan sesuai kompetensi dan kewenangan peserta serta di bawah supervisi tenaga kefarmasian yang berwenang.

Peserta mendapatkan orientasi mengenai profil dan tata kelola RSUD Prof. H. Muhammad Yamin, SH, struktur dan alur pelayanan kefarmasian, fungsi Instalasi Farmasi, etika dan disiplin kerja, hak dan kewajiban peserta magang, keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi, keselamatan dan kesehatan kerja, penggunaan APD, keamanan obat, serta pengenalan SOP pelayanan kefarmasian. Peserta juga memahami prinsip komunikasi efektif, kerahasiaan informasi pasien, budaya kerja rumah sakit, dan batas kewenangan peserta magang.