Data Analytics Intern

Menerima transfer knowledge mengenai profil Triputra Group, memahami proses bisnis L&D, serta memetakan seluruh sumber data pelatihan yang ada (LMS, form evaluasi, dan data HC dari seluruh subco).

Mengelola dan mengonsolidasikan master data pelatihan yang dikumpulkan secara berkala melalui form training dari seluruh HC subco, memastikan tidak ada duplikasi data karyawan atau riwayat training.

Berkolaborasi aktif dengan tim L&D dan perwakilan HC lintas subco untuk menggali kebutuhan penyajian data serta menyelaraskan alur pengiriman form training agar pasokan ke master data lebih lancar

Bertanggung jawab penuh atas kebersihan dan keandalan master data dari form training seluruh subco, memastikan kamus data seragam, serta mengawal alurnya dari hulu hingga tersaji di sistem.

Menjaga stabilitas pengelolaan master data, dashboard utama, dan operasional LMS, memastikan tidak terjadi anomali data atau keterlambatan sinkronisasi berkas dari subco.

Menyusun kamus master data (data dictionary), mendokumentasikan formula perhitungan dashboard, dan merapikan arsip operasional LMS untuk persiapan serah terima tugas kepada tim.

Mempelajari arsitektur data pada Learning Management System (LMS) serta memahami standarisasi format form training yang dikirimkan oleh tim HC dari berbagai subco.

Melakukan pengumpulan berkas, melakukan pembersihan data (data cleaning) untuk menangani format yang tidak seragam, serta membantu melakukan input data ke dalam repositori master data training terpusat

Membantu tim dalam menyusun laporan data pelatihan mingguan standar serta memastikan validasi input data ke dalam database berjalan akurat.

Mengoperasikan, memperbarui, dan memastikan validitas visualisasi data pada dashboard interaktif L&D menggunakan basis master data yang telah dikonsolidasikan.

Menangani operasional harian LMS yang berkaitan dengan penarikan metrik pembelajaran, memantau keaktifan peserta, dan mengekstrak data evaluasi program secara berkala.

Membantu merancang mockup dan ikut mengembangkan dashboard interaktif baru yang solutif dengan mengintegrasikan variabel data baru dari master data hasil form training subco.

Menerima transfer knowledge mengenai keterbatasan sistem, lalu mengeksplorasi penambahan fitur LMS atau skrip otomasi sederhana untuk mempercepat pengolahan master data hasil form training.

Melakukan finalisasi dan optimasi performa dashboard interaktif yang dikembangkan agar mampu mengolah volume data besar dari master data subco secara responsif dan mudah dipahami user.

Memegang kendali atas operasional data LMS dan menyusun laporan evaluasi komparatif performa pelatihan antar subco untuk kebutuhan evaluasi manajemen.

Berdiskusi dan menerima transfer knowledge dari tim senior mengenai tata kelola database, lalu melakukan evaluasi terhadap kelemahan alur pengumpulan form training subco yang berjalan selama ini.

Merumuskan catatan rekomendasi teknis yang praktis (seperti otomatisasi validasi input form training subco, usulan pembersihan otomatis pada master data, atau perbaikan fitur pelaporan LMS).

Menyusun catatan ringkas yang berisi rangkuman kendala pengumpulan data dari form training seluruh subco selama 6 bulan beserta poin potensial untuk pengembangan infrastruktur jangka panjang.

Menyampaikan masukan evaluasi tata kelola master data subco serta usulan pengembangan dashboard/LMS secara langsung melalui sesi obrolan sharing informal dalam rapat rutin bersama tim L&D, serta menyelesaikan seluruh administrasi akhir magang.