Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Karya Utama Perdana
Administrasi HRD (Human Resources Development) bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan kompetensi, pengelolaan hubungan kerja, hingga evaluasi dan pelaporan SDM. HRD memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi serta administrasi dan proses kepegawaian berjalan secara tertib sesuai kebijakan perusahaan.
- Pengenalan perusahaan - Struktur organisasi - Visi dan misi perusahaan - Peraturan perusahaan Tata tertib kerja - Etika dan budaya kerja - Pengenalan departemen HRD - Alur komunikasi antar-departemen
- Mengelola database dan data personal karyawan. - Mengelola dokumen personal file karyawan. - Membuat dan mengadministrasikan surat-surat kepegawaian. - Mengarsipkan dokumen HRD secara fisik maupun digital. - Memastikan data dan dokumen karyawan selalu diperbarui.
- Memantau dan merekap data kehadiran karyawan. - Mengelola administrasi cuti dan izin. - Melakukan pengecekan data keterlambatan dan ketidakhadiran. - Membantu administrasi lembur sesuai kebijakan perusahaan. - Menyiapkan laporan kehadiran secara berkala.
- Menyiapkan administrasi karyawan baru. - Mengkoordinasikan proses onboarding. - Memastikan dokumen karyawan baru lengkap. - Memperbarui status karyawan dalam database. - Membantu administrasi proses karyawan yang mengakhiri masa kerja.
- Menjadi salah satu penghubung antara perusahaan dan karyawan. - Membantu menangani pertanyaan dan kebutuhan administrasi karyawan. - Menyampaikan informasi dan kebijakan perusahaan kepada karyawan. - Membantu menciptakan komunikasi kerja yang baik dan profesional.
- Membantu membuat laporan HR secara harian, mingguan, dan bulanan. - Membantu menyusun data headcount. - Membantu membuat laporan recruitment. - Membuat laporan absensi dan cuti. - Membuat laporan training dan administrasi karyawan. - Menyajikan data HR kepada pihak BPJS dan Asuransi
- Mengenal struktur organisasi. - Mengenal fungsi masing-masing departemen. - Observasi aktivitas HRD. - Mengenal sistem administrasi yang digunakan perusahaan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan bersama pihak terkait. - Membantu menyusun jadwal dan administrasi training. - Mengelola daftar peserta dan kehadiran training. - Mengarsipkan hasil evaluasi pelatihan. - Mendukung program pengembangan kompetensi karyawan.
- Membantu administrasi proses evaluasi kinerja. - Menyiapkan dokumen penilaian. - Mengumpulkan dan merekap hasil evaluasi. - Mengarsipkan dokumen performance review.
Bl. M Square, Jl. Melawai 5, RT.3/RW.1, Melawai, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12160
Kota Adm. Jakarta Selatan
Blok M Square merupakan salah satu trade mall terbesar di Jakarta Selatan yang sebelumnya bernama Aldiron Plaza. Menjadi sorotan karena dalam perjalanan peremajaan pasar Blok M lama, mall tersebut berbatasan dengan wilayah pemukiman penduduk dan komunitas bisnis yang berkembang di Jakarta Selatan. Selain mengakomodasi pedagang yang menawarkan berbagai pilihan berbelanja, seperti toko jam, perabotan rumah tangga, perhiasan, pakaian, dan makanan pada saat itu. Hingga Akhirnya beberapa tahun kemudian setelah dibangun, nama Aldiron Plaza, berganti nama dengan nama Blok M Square dengan konsep integrasi antara mall, perkantoran dan entertainnment, yang lebih kekinian, mengikuti perkembangan zaman. Blok M Square dibangun diatas lahan 2,12 Ha Jl. Melawai V, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, dengan daya tampung parkir hingga 3000 mobil dan ratusan tenant dengan berbagai macam kategori dan komoditas yang dijual, mulai dari fashion, kuliner, entertainment, sampai dengan otomotif, menjadi nilai tambah Blok M Square banyak dikunjungi oleh masyarakat, dan menjadi salah satu destinasi berbelanja di Jakarta Selatan. Perlu diketahui juga sampai saat ini, Blok M Square, menjadi salah satu mall, di Jakarta yang memiliki masjid terbesar, dibangun di atas mall, yaitu Masjid Nurul Iman. Banyak kegiatan dilakukan di masjid Nurul Iman ini, mulai dari praktek manasik haji dan kajian islami mingguan.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga
