Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Membantu penyusunan kurikulum dan materi pelatihan lintas profesi (medis, keperawatan, kebidanan); mendukung tata kelola dan telaah etik penelitian RS; mengolah dan menganalisis data hasil pelatihan/penelitian untuk kebutuhan pelaporan dan evaluasi; merancang serta mengelola sistem informasi Diklat-Litbang (database peserta, e-sertifikat, repositori penelitian); menyusun dokumen bukti pemenuhan standar dan mendukung kesiapan menghadapi asesmen Lembaga Akreditasi Penyelenggara Diklat.
Pengenalan struktur organisasi RS, kedudukan Unit Diklat/Litbang, dasar hukum (Permenkes, standar Lembaga Akreditasi Penyelenggara Pelatihan), serta gambaran umum standar akreditasi yang akan dituju.
(Peran utama: Kedokteran, Keperawatan, Kebidanan) — Analisis kebutuhan pelatihan tiap profesi kesehatan, penyusunan silabus, penetapan kompetensi dan indikator keberhasilan pelatihan.
(Peran utama: Kedokteran, Keperawatan, Kebidanan) — Prosedur pengajuan penelitian ke Komite Etik, prinsip etika penelitian kesehatan, dan pendampingan peneliti internal.
(Peran utama: IT) — Membangun atau menyesuaikan sistem informasi untuk manajemen peserta pelatihan, penerbitan sertifikat digital, dan penyimpanan dokumen penelitian.
Seluruh anggota tim menjalankan simulasi penyelenggaraan pelatihan nyata dari TNA, desain kurikulum, pendaftaran (sistem IT), pelaksanaan, evaluasi (statistik), hingga penerbitan sertifikat — sebagai uji integrasi lintas peran.
Seluruh tim menyusun dokumen bukti (regulasi, SDM, sarana-prasarana, kurikulum pelatihan, data statistik, sistem informasi) sesuai elemen penilaian Lembaga Akreditasi Penyelenggara Diklat.
Diskusi kelompok lintas profesi untuk memetakan kontribusi masing-masing bidang (medis, keperawatan, kebidanan, statistik, manajemen pendidikan, IT) terhadap tujuan akhir tim; penyusunan pembagian peran awal.
(Peran utama: Statistik) — Penyusunan kuesioner/instrumen evaluasi yang valid dan reliabel untuk mengukur efektivitas pelatihan.
(Peran utama: Statistik) — Praktik pengolahan data penelitian klinis/non-klinis, analisis statistik dasar-menengah, dan penyusunan laporan hasil.
(Peran utama: Manajemen Pendidikan) — Penyusunan SOP kelembagaan, struktur organisasi Diklat, dan dokumen tata kelola sesuai standar lembaga akreditasi.
Diskusi evaluasi hasil simulasi, identifikasi kekurangan sistem/proses, dan penyusunan rencana perbaikan sebelum persiapan akreditasi.
Simulasi wawancara/telusur oleh surveior tamu (mock survey), presentasi hasil kerja tim per profesi, dan penilaian akhir kesiapan menghadapi asesmen akreditasi.
Jl. Surodinawan No.170, Mergelo, Surodinawan, Kec. Prajurit Kulon, Kota Mojokerto, Jawa Timur 61328
Kota Mojokerto
RSUD dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto adalah Rumah Sakit Umum Daerah milik Pemerintah Kota Mojokerto yang berstatus Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), berdiri sejak 1948 dan kini merupakan Rumah Sakit Kelas B dengan status Rumah Sakit Pendidikan (SK HK.01.07/MENKES/1935/2024) serta telah meraih Akreditasi KARS–STARKES Paripurna Bintang 5. Berlokasi di Jl. Raya Surodinawan No.170, Prajurit Kulon, Kota Mojokerto, rumah sakit ini memiliki kapasitas 209 tempat tidur pada 91 kamar rawat inap di atas lahan seluas 4,9 Ha, serta melayani masyarakat melalui 27 klinik rawat jalan spesialis dan berbagai instalasi unggulan seperti IGD, ICU/ICCU/NICU/PICU, Instalasi Bedah Sentral, Cath Lab, Hemodialisis, ESWL, Kemoterapi, dsb. Per Juni 2026, RSUD dr. Wahidin Sudiro Husodo didukung oleh 787 tenaga kerja, terdiri dari 730 pegawai tetap (410 PNS, 50 PPPK penuh dan paruh waktu, 195 tenaga BLUD, dan 75 tenaga penunjang keamanan/cleaning service/parkir) serta 57 tenaga di luar pegawai tetap berupa dokter konsultan, dokter tamu, dan tenaga outsourcing dari PT. KUB dan PT. Swabina. Tenaga kesehatan profesional mendominasi komposisi pegawai, dengan 239 perawat, 47 dokter spesialis/gigi spesialis, 43 bidan, 32 tenaga teknis kefarmasian, dan 26 pranata laboratorium kesehatan, ditunjang pula oleh 46 dokter spesialis, 40 dokter pendidik klinis, dan 62 Clinical Instructor yang menjadikan RSUD dr. Wahidin Sudiro Husodo sebagai rumah sakit pendidikan satelit bagi program studi kedokteran dan kesehatan lain di wilayah Kota Mojokerto dan sekitarnya.
Ayola Sunrise Hotel
Tata Boga, Manajemen Kuliner
Ayola Sunrise Hotel
Tata Boga
Rumah Sakit Islam Hasanah Muhammadiyah Mojokerto
Elektromedik, Teknologi Elektro Medis
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Teknologi Bank Darah, Analis Kesehatan, Teknologi Laboratorium Medik, Teknologi Laboratorium Medis
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Elektromedik, Teknik Elektro Medik, Teknologi Rekayasa Elektromedis, Teknik Elektromedik
