Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Perusahaan Perseroan (Persero) PT Biro Klasifikasi Indonesia
Mendukung pelaksanaan pengembangan dan perencanaan SDM serta organisasi melalui pengelolaan data, administrasi program, monitoring dan evaluasi kegiatan pengembangan kompetensi, perencanaan organisasi, talent management, dan career development, serta penyusunan laporan dan bahan analisis Human Capital.
Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, proses bisnis PT BKI, serta peran dan fungsi Divisi Human Capital dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Memahami penggunaan sistem informasi Human Capital sebagai media pengelolaan data pegawai.
Memahami proses pengembangan kompetensi pegawai melalui pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi.
Memahami konsep Organization Development, desain organisasi, serta pengelolaan struktur organisasi perusahaan.
Memahami konsep Human Capital Analytics, Key Performance Indicator (KPI), serta dashboard Human Capital.
Melaksanakan proyek perbaikan pada salah satu proses Human Capital berdasarkan hasil observasi dan analisis selama program magang.
Memahami proses bisnis Human Capital meliputi perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan kompetensi, organisasi, serta administrasi kepegawaian.
Memahami administrasi kepegawaian, pengelolaan dokumen SDM, serta penggunaan sistem administrasi Human Capital.
Melaksanakan pendampingan administrasi Human Capital meliputi pengelolaan dokumen, pengarsipan, penginputan data, serta observasi proses kerja Human Capital.
Mengelola data pegawai, melakukan validasi data, serta mendukung penyusunan database Human Capital.
Menyusun laporan Human Capital menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi pendukung sebagai dasar monitoring dan evaluasi.
Mendukung administrasi penyelenggaraan pelatihan, pengelolaan peserta, jadwal, dokumentasi, dan evaluasi pelatihan.
Melakukan pengumpulan dan pengolahan data kebutuhan pelatihan sebagai dasar penyusunan program pengembangan kompetensi pegawai.
Mendukung penyusunan dan evaluasi struktur organisasi, uraian jabatan, serta analisis kebutuhan organisasi.
Melakukan pengumpulan data, analisis beban kerja, serta penyusunan laporan hasil analisis sebagai dasar perencanaan kebutuhan SDM.
Mengolah data Human Capital dan menyusun dashboard sederhana sebagai media monitoring dan evaluasi.
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses bisnis Human Capital serta menyusun rekomendasi peningkatan efektivitas proses kerja.
Menyusun laporan akhir magang, mempresentasikan hasil pembelajaran, serta menyampaikan rekomendasi pengembangan proses Human Capital.
Jl. Yos Sudarso No.38-40, RT.1/RW.1, Kb. Bawang, Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14330
Kota Adm. Jakarta Utara
PT Green Net Indonesia
Pendidikan Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional
PT Gree Electric Appliances Indonesia
Bahasa Mandarin
Artha Karya Manunggal Jaya
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan, Manajemen Kuliner
Chosen Mitra Abadi
Bahasa Mandarin, Desain Komunikasi Visual, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional, Manajemen Pemasaran/Marketing, Bisnis Digital
PT. Damai Indah Golf, Tbk
Tata Hidangan, Industri Pariwisata, Perhotelan, Seni Kuliner, Hospitality dan Pariwisata
PT. Kreasi Cipta Utama - Novotel Jakarta Mangga Dua Square
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
