Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMMedia Putra Nusantara
Job Description:
1. Assist in conducting market research on industry trends, competitor activities, and customer behavior, and help prepare research reports and actionable insights.
2. Support the creation and editing of marketing content, including push notification copy, social media content, video marketing materials, and other campaign assets, while ensuring alignment with brand guidelines.
3. Assist in the execution of marketing campaigns, including CRM and push notification campaigns, through audience segmentation, content preparation, campaign coordination, and performance tracking.
4. Monitor and analyze campaign performance, prepare reports with key metrics and insights, and support A/B testing and other optimization initiatives to improve marketing effectiveness.
5. Assist in planning and coordinating Go-to-Market (GTM) activities for product launches, including preparing marketing materials and supporting cross-functional execution.
Job Requirements:
1.Fresh graduate from bachelor's degree majoring in Information Technology, Computer Science, or related field
2. Strong written and verbal communication skills, with the ability to create clear and engaging marketing content.
3. Familiar with copywriting, digital marketing, and content creation across various digital channels.
4. Basic knowledge of CRM platforms and marketing analytics tools is a plus.
5. Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
6. Creative, proactive, detail-oriented, and able to work effectively in a collaborative team environment.
Peserta memahami profil perusahaan, visi, misi, nilai-nilai perusahaan, struktur organisasi, budaya kerja, kebijakan, serta alur bisnis perusahaan. Pada tahap ini peserta juga diperkenalkan dengan tim, mentor, sistem kerja, tools yang digunakan, serta ekspektasi selama program magang. Fokus utama adalah membangun pemahaman dasar dan beradaptasi dengan lingkungan kerja profesional.
Peserta mulai memahami ruang lingkup pekerjaan sesuai posisi yang ditempati, proses kerja di dalam tim, serta standar kualitas yang diterapkan. Melalui pendampingan mentor, peserta mulai mengembangkan kompetensi teknis maupun non-teknis yang dibutuhkan dalam menjalankan perannya melalui observasi, praktik terbimbing, dan penyelesaian tugas-tugas dasar.
Peserta mulai menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari ke dalam pekerjaan sehari-hari. Pada tahap ini peserta terlibat dalam proyek nyata, berkolaborasi dengan anggota tim maupun lintas fungsi, serta mengembangkan kemampuan komunikasi, problem solving, manajemen waktu, dan kerja sama untuk mendukung pencapaian target tim.
Peserta diberikan tanggung jawab yang lebih besar untuk mengelola pekerjaan secara mandiri dengan tetap mendapatkan arahan dari mentor. Fokus pembelajaran meliputi peningkatan kualitas hasil kerja, kemampuan mengambil inisiatif, penyelesaian masalah, pengelolaan prioritas, serta penerapan profesionalisme dalam lingkungan kerja. Evaluasi berkala dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu dikembangkan.
Peserta diharapkan mampu memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap tim melalui penyelesaian projek, penyampaian ide atau rekomendasi perbaikan, serta partisipasi dalam inisiatif tim. Pada tahap ini peserta juga mengembangkan kemampuan berpikir analitis, adaptasi terhadap perubahan, komunikasi dengan berbagai stakeholder, serta memperkuat kesiapan memasuki dunia kerja profesional.
Sebagai tahap akhir program, peserta menyelesaikan proyek individu atau kelompok yang menunjukkan kompetensi yang telah diperoleh selama magang. Hasil proyek dipresentasikan kepada mentor dan stakeholder terkait sebagai bentuk implementasi pembelajaran. Program ditutup dengan evaluasi menyeluruh terhadap pencapaian kompetensi, feedback dari mentor, refleksi pembelajaran, serta rekomendasi pengembangan karier di masa mendatang. Peserta Magang diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang baik dari program magang.
Peserta memahami profil perusahaan, visi, misi, nilai-nilai perusahaan, struktur organisasi, budaya kerja, kebijakan, serta alur bisnis perusahaan. Pada tahap ini peserta juga diperkenalkan dengan tim, mentor, sistem kerja, tools yang digunakan, serta ekspektasi selama program magang. Fokus utama adalah membangun pemahaman dasar dan beradaptasi dengan lingkungan kerja profesional.
Peserta mulai memahami ruang lingkup pekerjaan sesuai posisi yang ditempati, proses kerja di dalam tim, serta standar kualitas yang diterapkan. Melalui pendampingan mentor, peserta mulai mengembangkan kompetensi teknis maupun non-teknis yang dibutuhkan dalam menjalankan perannya melalui observasi, praktik terbimbing, dan penyelesaian tugas-tugas dasar.
Peserta mulai menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari ke dalam pekerjaan sehari-hari. Pada tahap ini peserta terlibat dalam proyek nyata, berkolaborasi dengan anggota tim maupun lintas fungsi, serta mengembangkan kemampuan komunikasi, problem solving, manajemen waktu, dan kerja sama untuk mendukung pencapaian target tim.
Peserta diberikan tanggung jawab yang lebih besar untuk mengelola pekerjaan secara mandiri dengan tetap mendapatkan arahan dari mentor. Fokus pembelajaran meliputi peningkatan kualitas hasil kerja, kemampuan mengambil inisiatif, penyelesaian masalah, pengelolaan prioritas, serta penerapan profesionalisme dalam lingkungan kerja. Evaluasi berkala dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu dikembangkan.
Peserta diharapkan mampu memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap tim melalui penyelesaian projek, penyampaian ide atau rekomendasi perbaikan, serta partisipasi dalam inisiatif tim. Pada tahap ini peserta juga mengembangkan kemampuan berpikir analitis, adaptasi terhadap perubahan, komunikasi dengan berbagai stakeholder, serta memperkuat kesiapan memasuki dunia kerja profesional.
Sebagai tahap akhir program, peserta menyelesaikan proyek individu atau kelompok yang menunjukkan kompetensi yang telah diperoleh selama magang. Hasil proyek dipresentasikan kepada mentor dan stakeholder terkait sebagai bentuk implementasi pembelajaran. Program ditutup dengan evaluasi menyeluruh terhadap pencapaian kompetensi, feedback dari mentor, refleksi pembelajaran, serta rekomendasi pengembangan karier di masa mendatang. Peserta Magang diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang baik dari program magang.
Jl. Gatot Subroto No.29, RT.3/RW.3, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950
Kota Surabaya
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
