Human Capital Admin

Pengenalan PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi, budaya kerja, tata tertib perusahaan, fungsi Human Capital, serta dasar-dasar administrasi perkantoran, pengelolaan dokumen, korespondensi, dan penggunaan aplikasi perkantoran sebagai penunjang pekerjaan administrasi HC.

Mempelajari proses pengelolaan dokumen Human Capital, termasuk pengarsipan dokumen karyawan dan kandidat dalam bentuk hardcopy maupun softcopy, pengelolaan Curriculum Vitae (CV), serta penerapan sistem penyimpanan dokumen yang rapi, terstruktur, dan sesuai dengan prosedur perusahaan.

Mempelajari proses administrasi penyusunan dan pembaruan Job Description (JD), pengelolaan data jabatan, serta administrasi data karyawan untuk mendukung kegiatan operasional Human Capital secara akurat dan terdokumentasi dengan baik.

Mempelajari penyusunan laporan administrasi Human Capital secara berkala, pengolahan data menggunakan aplikasi perkantoran, serta pelaksanaan berbagai tugas administrasi sesuai kebutuhan unit Human Capital dengan memperhatikan ketelitian dan ketepatan data.

Melaksanakan kegiatan administrasi Human Capital secara mandiri melalui pengelolaan dokumen, pembaruan data, penyusunan laporan, koordinasi administrasi antar unit, serta mendukung kelancaran proses operasional Human Capital sesuai prosedur perusahaan.

Melaksanakan proyek administrasi Human Capital sebagai implementasi kompetensi yang telah dipelajari, menyusun laporan hasil pekerjaan, mempresentasikan hasil kepada mentor, serta mengikuti evaluasi akhir untuk mengukur pencapaian kompetensi selama program pemagangan.