PT Ntt Indonesia Technology
Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end untuk posisi IT dan Digital, termasuk sourcing kandidat melalui berbagai platform, screening teknis awal, koordinasi proses interview dengan user, pengelolaan database kandidat, penyusunan laporan rekrutmen, serta memastikan pencapaian target hiring sesuai SLA dan kebutuhan bisnis.
Pemahaman Company Profile dan Role
- Konsep Talent Sourcing - Active vs Passive Candidate - Sourcing melalui : Linkedin, Kalibrr , Jobstreet
- CV Screening - Screening Checklist - Phone Screening Fundamental - Candidate Shortlisting
- Requirement Gathering dari Hiring Manager - Job Description Analysis - Recruitment SLA Management - Candidate Experience - Recruitment Reporting
- Talent Pool Management - Offer Management & Negotiation
- Workforce Planning Dasar - End-to-End Hiring Project
- Recruitment Process End-to-End - Recruitment Policy & SOP - Penggunaan ATS/Recruitment Tools Memahami bisnis perusahaan, proses rekrutmen, dan mampu mengelola administrasi rekrutmen dasar.
Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav. 3-5, RT.18/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940
Kota Adm. Jakarta Selatan

Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan

Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga

Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi

Radian Hospitality Internasional
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner

Upaya Sarana Kosala
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Perhotelan