Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Citra Sukses Analis
Mendukung proses perencanaan, pengembangan, implementasi, dan evaluasi program pelatihan berbasis kompetensi. Posisi ini berperan dalam penyusunan kurikulum, pengembangan materi pembelajaran, pembuatan instrumen evaluasi, pengelolaan Learning Management System (LMS), serta peningkatan kualitas program pelatihan di bidang keuangan dan pasar modal.
Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Mendukung analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)
2. Membantu penyusunan dan pengembangan kurikulum pelatihan
3. Menyusun dan mengembangkan learning journey
4. Membantu pengembangan materi pembelajaran
5. Melakukan review dan penyempurnaan materi pelatihan
6. Mendukung pengembangan instrumen evaluasi pembelajaran
7. Membantu pengelolaan Learning Management System (LMS)
8. Berkoordinasi dengan pengajar dan Subject Matter Expert (SME)
9. Mendukung implementasi program pelatihan
10. Melakukan pengolahan dan analisis data evaluasi pelatihan
11. Membantu penyusunan laporan evaluasi program pelatihan
12. Mendukung pengembangan dan inovasi pembelajaran digital
Mempelajari konsep dasar, fungsi, dan peran Learning & Development dalam organisasi, termasuk pengenalan industri pelatihan dan sertifikasi profesi.
Memahami konsep Training Needs Analysis, metode identifikasi kebutuhan pelatihan, dan analisis kesenjangan kompetensi.
Memahami prinsip perancangan kurikulum, instructional design, taksonomi Bloom, dan penyelarasan tujuan pembelajaran dengan metode pembelajaran.
Memahami prinsip pengembangan konten pembelajaran, struktur modul, penyusunan presentasi edukatif, serta dasar visualisasi materi pembelajaran.
Memahami proses implementasi program pelatihan, koordinasi pengajar, persiapan kebutuhan pembelajaran, dan standar pelaksanaan pelatihan.
Memahami konsep evaluasi efektivitas pelatihan, model Kirkpatrick, pengukuran hasil pembelajaran, serta indikator keberhasilan program. Salin materi
Memahami tahapan pengembangan program pelatihan berdasarkan model ADDIE, mulai dari analisis kebutuhan hingga evaluasi pembelajaran.
Mempelajari struktur standar kompetensi kerja, SKKNI, elemen kompetensi, serta perumusan tujuan pembelajaran yang terukur.
Mempelajari struktur silabus, sequencing materi, penentuan metode pembelajaran, dan perancangan learning journey berbasis kompetensi.
Mempelajari prinsip penyusunan pre-test, post-test, kuis, studi kasus, dan instrumen evaluasi yang sesuai dengan tujuan pembelajaran.
Mempelajari fungsi LMS, pengelolaan konten digital, pengaturan akses pembelajaran, serta monitoring aktivitas dan progres peserta.
Mempelajari teknik analisis hasil pembelajaran, pengolahan feedback peserta, identifikasi area perbaikan, dan penyusunan rekomendasi pengembangan.
Melakukan observasi dan review terhadap kurikulum, silabus, materi pembelajaran, serta dokumen pendukung program pelatihan yang telah berjalan.
Melakukan pemetaan standar kompetensi terhadap topik pembelajaran dan mengidentifikasi kesenjangan antara kompetensi yang dibutuhkan dan materi yang tersedia.
Menyusun kurikulum dan silabus pelatihan yang mencakup topik, tujuan pembelajaran, cakupan materi, metode, serta alokasi waktu.
Mengembangkan materi pelatihan dalam bentuk PowerPoint, modul pembelajaran, infografis, serta studi kasus sesuai standar konten perusahaan.
Mendukung pelaksanaan program pelatihan, melakukan pengunggahan materi pada LMS, pengelolaan aktivitas pembelajaran, serta koordinasi dengan tim dan pengajar.
Mengolah hasil pre-test dan post-test, menganalisis umpan balik peserta, serta menyusun laporan evaluasi efektivitas program pelatihan.
Mempelajari penggunaan LMS, aplikasi presentasi, spreadsheet, dan platform pembelajaran digital untuk mendukung operasional Learning & Development.
Menyusun dokumen analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan studi kasus atau kebutuhan pengembangan program pelatihan perusahaan.
Mengembangkan learning journey program pelatihan secara sistematis dan menyajikannya dalam format yang komunikatif serta mudah dipahami peserta.
Menyusun bank soal, pre-test, post-test, serta konten pembelajaran digital menggunakan aplikasi pendukung dan melakukan review kualitas materi.
Melakukan monitoring pelaksanaan pelatihan, pendokumentasian aktivitas belajar, rekapitulasi data peserta, serta penyusunan laporan pelaksanaan program.
Melaksanakan proyek akhir berupa evaluasi dan penyempurnaan kurikulum atau materi pelatihan, menyusun rekomendasi perbaikan, dan mempresentasikan hasil kepada mentor.
Gkm Green Tower, Jl. TB Simatupang No.Kav. 89G, RT.10/RW.2, Kebagusan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520
Kota Adm. Jakarta Pusat
CSA Institute merupakan lembaga pelatihan dan pengembangan kompetensi profesional yang berfokus pada bidang pasar modal, analis efek, investasi, perbankan investasi, dan manajemen risiko. Sejak 2012, CSA Institute telah berkontribusi dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di industri keuangan melalui program pelatihan yang dirancang sesuai dengan kebutuhan industri dan standar kompetensi yang berlaku. Hingga saat ini, CSA Institute telah menghasilkan lebih dari 5.000 alumni dari berbagai latar belakang profesi dan institusi di Indonesia, mencakup analis efek, analis teknikal, analis pendapatan tetap, profesional manajemen risiko, investment banker, serta profesional pasar modal lainnya. CSA Institute dinaungi oleh Perkumpulan Analis Efek Indonesia (PAEI) dan bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi Pasar Modal (LSPPM) dalam mendukung penyelenggaraan program pelatihan yang terintegrasi dengan sertifikasi kompetensi profesi. Dengan dukungan praktisi dan tenaga pengajar berpengalaman, CSA Institute berkomitmen untuk menghadirkan pembelajaran yang aplikatif, relevan dengan perkembangan industri, dan berorientasi pada peningkatan kompetensi profesional.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
