Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Rumah Sakit Islam Hasanah Muhammadiyah Mojokerto
Membantu kelancaran operasional pengelolaan SDM rumah sakit—meliputi tenaga medis (dokter, perawat, bidan) maupun non-medis—mulai dari proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, absensi, hingga pengembangan dan pemeliharaan hubungan kerja sesuai dengan regulasi kesehatan yang berlaku.
1. Pengenalan struktur organisasi, visi-misi, dan aturan internal perusahaan. 2.Pemahaman dasar tentang Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia (dasar UU Ketenagakerjaan & Permenaker). 3. Pengenalan Sistim Informasi Manajemen yang di gunakan
1. Praktik mengelola, memperbarui, dan merapikan basis data karyawan (hardcopy & softcopy). 2. Membantu pengelolaan absensi, pengajuan cuti, dan lembur karyawan. 3. Mempelajari dokumen administrasi seperti kontrak kerja (PKWT/PKWTT) dan surat keputusan (SK) 4. Melakukan pemilahan berkas lamaran (screening CV) berdasarkan kriteria profesi.
1. Membantu merancang program keterlibatan karyawan (employee engagement) atau kegiatan internal perusahaan untuk meningkatkan produktiftas kerja. 2. Mempelajari penanganan keluhan karyawan secara profesional dan netral.
1. Membantu menyusun analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis - TNA) secara sederhana. 2. Ikut serta dalam penyusunan materi, logistik, dan persiapan ruang pelatihan. 3. Mengelola evaluasi pasca-pelatihan (kuesioner kepuasan dan efektivitas pelatihan)
1. Mempelajari cara input dan pemantauan target kerja karyawan (KPI/OKR). 2. Membantu program orientasi karyawan baru (onboarding) untuk mempercepat adaptasi. 3. Mempelajari prosedur offboarding (karyawan resign), termasuk membantu administrasi exit interview.
1. Menghubungi kandidat terpilih dan mengatur jadwal wawancara (interview scheduling). 2. Membantu pelaksanaan tes psikologi dasar atau tes teknis. 3. Menjadi shadow interviewer (mengamati mentor saat mewawancarai kandidat) untuk mempelajari teknik wawancara terstruktur.
GCJP+JPH, Mergelo, Jagalan, Kec. Magersari, Kota Mojokerto, Jawa Timur 61385
Kota Mojokerto
Rumah Sakit Islam Hasanah Muhammadiyah Mojokerto
Ayola Sunrise Hotel
Tata Boga, Manajemen Kuliner
Ayola Sunrise Hotel
Tata Boga
Rumah Sakit Islam Hasanah Muhammadiyah Mojokerto
Elektromedik, Teknologi Elektro Medis
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Teknologi Bank Darah, Analis Kesehatan, Teknologi Laboratorium Medik, Teknologi Laboratorium Medis
Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Elektromedik, Teknik Elektro Medik, Teknologi Rekayasa Elektromedis, Teknik Elektromedik
