Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Oto Klix Indonesia
1. Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan teknis berdasarkan hasil observasi operasional bengkel, data rework, temuan Quality Control (QC), dan masukan dari tim terkait.
2. Membantu menyusun dan memperbarui materi pelatihan teknis, modul pembelajaran, presentasi, lembar kerja praktik, serta checklist penilaian kompetensi teknisi.
3. Mendukung persiapan dan pelaksanaan training teori maupun praktik terkait dasar otomotif, prosedur servis kendaraan, penggunaan peralatan bengkel, SOP, dan keselamatan kerja (K3).
4. Membantu pelaksanaan onboarding dan pendampingan teknisi baru dalam memahami alur kerja bengkel serta standar operasional yang berlaku.
5. Membantu mendokumentasikan kasus teknis kendaraan, hasil pemeriksaan, temuan QC, dan permasalahan teknis yang terjadi selama proses servis.
6. Membantu mengumpulkan dan merekap data hasil evaluasi pelatihan, nilai peserta, daftar hadir, serta perkembangan kompetensi teknisi.
7. Mendukung pemantauan penerapan SOP dan standar kualitas pekerjaan teknisi setelah pelaksanaan training.
8. Membantu mengidentifikasi masalah teknis yang berulang dan potensi penyebab rework sebagai bahan evaluasi serta rekomendasi pelatihan lanjutan.
9. Membantu menyiapkan laporan kegiatan training, hasil evaluasi kompetensi, temuan teknis, dan rekomendasi perbaikan kualitas pekerjaan bengkel.
10. Membantu mengelola dokumentasi materi pelatihan, alat peraga, dan perlengkapan training agar tersimpan dengan baik dan siap digunakan.
11. Berkoordinasi dengan trainer, foreman, teknisi, dan tim terkait untuk mendukung kelancaran pelaksanaan training serta tindak lanjut permasalahan teknis.
12. Melaksanakan tugas pendukung training dan technical support lainnya sesuai arahan mentor atau atasan.
Mempelajari profil perusahaan, struktur organisasi, SOP, alur operasional bengkel, serta peran Trainer & Technical Support dalam mendukung pengembangan kompetensi teknisi dan kualitas layanan bengkel.
Mempelajari dasar sistem mesin, transmisi, kelistrikan, chassis, rem, dan AC kendaraan roda empat, serta dasar penyusunan materi pembelajaran dan metode penyampaian pelatihan teknis.
Mempelajari metode pelaksanaan training teori dan praktik, demonstrasi teknis, coaching dasar, pemberian umpan balik, serta pendampingan teknisi dalam menerapkan SOP dan prosedur kerja yang benar.
Mempelajari dasar identifikasi keluhan kendaraan, pembacaan manual servis dan wiring diagram, pengenalan scan tool dan multimeter, prosedur pemeriksaan teknis, serta identifikasi masalah yang berulang.
Mempelajari dasar evaluasi kompetensi teknisi, metode pre-test dan post-test, penilaian praktik menggunakan checklist, analisis penyebab rework, serta metode pemecahan masalah Why-Why dan PDCA.
Mempelajari evaluasi efektivitas training, penyusunan laporan pelatihan, pengukuran hasil pembelajaran, analisis temuan teknis, serta penyusunan rekomendasi untuk meningkatkan kompetensi teknisi dan kualitas pekerjaan bengkel.
Mempelajari alur servis kendaraan roda empat, standar kualitas pekerjaan, prosedur Quality Control (QC), penggunaan peralatan bengkel, penerapan K3, serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD).
Membantu menyusun dan memperbarui modul training, materi presentasi, lembar kerja praktik, checklist penilaian, serta dokumentasi SOP bengkel sesuai kebutuhan kompetensi teknisi.
Membantu persiapan dan pelaksanaan training, onboarding teknisi baru, penyediaan alat dan bahan latihan, dokumentasi kegiatan, serta pendampingan peserta training di bawah pengawasan mentor.
Membantu mendokumentasikan kasus teknis, mengumpulkan informasi keluhan dan hasil pemeriksaan, mencatat temuan QC, serta menyusun rekap masalah teknis sebagai bahan evaluasi dan kebutuhan training lanjutan.
Membantu merekap hasil evaluasi training, memperbarui data perkembangan kompetensi peserta, memantau penerapan SOP setelah pelatihan, serta mendokumentasikan temuan kesalahan kerja dan kebutuhan training tambahan.
Mengerjakan proyek akhir berupa penyusunan atau penyempurnaan materi training untuk satu topik teknis yang disetujui mentor. Peserta juga menyusun dokumentasi pelatihan, rekap hasil evaluasi, identifikasi kendala teknis, dan rekomendasi perbaikan.
Melakukan observasi proses servis kendaraan, penerapan SOP, penggunaan peralatan, dan proses QC. Membantu mengumpulkan dokumentasi teknis serta mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil observasi.
QQ9R+P58, RT.7/RW.8, Grogol Sel., Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12220
Kota Adm. Jakarta Selatan
Kami adalah Startup yang fokus pada Automotive aftermarket domain. Visi Kami adalah menjadi jaringan Automotive Aftermarket terbesar di Asia Tenggara, dimana Misi kami adalah melakukan standarisasi automotive aftermarket dengan menyediakan kemudahaan dan menghilangkan asimetri informasi.
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Welspro Inspirasi Utama
Fisioterapi
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
