Compliance Awareness & Policy Intern

Pengenalan workplace dan company melalui WOB (WOM on Boarding) dan briefing mentor

Mempelajari teknik dasar analisis dan identifikasi proses bisnis internal untuk memetakan alur kerja yang efisien, terstruktur, dan minim risiko

Mempelajari dasar-dasar perencanaan, penjadwalan (Gantt Chart), dan pengawasan jalannya proyek resosialisasi agar target dapat tercapai tepat waktu

Praktik menyusun draft naskah (script) dan sketsa visual (storyboard) sebagai panduan terstruktur sebelum masuk ke tahap produksi media sosialisasi

Menguasai teknik penyampaian presentasi yang terstruktur, percaya diri, dan persuasif saat memaparkan materi sosialisasi maupun laporan kerja

Membangun dan menjaga hubungan kerja yang harmonis, suportif, serta komunikatif dengan tim internal maupun rekan kerja di unit/kantor cabang

Memahami kerangka hukum dan ketentuan regulator yang menaungi industri perusahaan pembiayaan (finance company) sebagai acuan dasar kepatuhan operasional

Merancang dan membuat Glosarium Perusahaan yang berisi definisi dan daftar istilah yang digunakan di Perusahaan

Mempelajari teknik berinteraksi dan menyelaraskan pemahaman dengan berbagai pihak terkait (stakeholders) agar proses sosialisasi dan kepatuhan berjalan selaras

Menanamkan nilai-nilai kepatuhan dan kepekaan risiko internal agar dapat menumbuhkan budaya sadar aturan di seluruh lini operasional perusahaan

Mengaplikasikan teknik pengambilan materi visual/audio serta pengolahan editing video (transisi, teks, elemen visual) untuk menghasilkan media edukasi yang menarik

Menganalisis kelemahan proses kerja yang sedang berjalan untuk memberikan usulan perbaikan berkelanjutan demi meningkatkan efisiensi dan kepatuhan

Mempelajari secara umum terkait alur dan manual prosedur pembiayaan internal perusahaan

Pelatihan penggunaan aplikasi draw.io serta standarisasi simbol-simbol flowchart yang baku untuk menggambarkan proses bisnis secara konsisten

Praktik mengidentifikasi dan merancang alur flowchart secara mandiri pada salah satu sub-proses pembiayaan untuk memastikan kejelasan tanggung jawab kerja

Mengembangkan keterampilan komunikasi penyampaian pesan yang jelas serta teknik negosiasi persuasif dalam memfasilitasi kebutuhan sosialisasi dan koordinasi

Merancang instrumen pengujian (seperti kuis interaktif) untuk mengukur tingkat pemahaman dan kepatuhan staf cabang terhadap prosedur yang disosialisasikan

Mengompilasi seluruh deliverables proyek, menyusun laporan kegiatan magang secara komprehensif, dan menyajikannya sebagai bahan evaluasi kinerja

Memahami prinsip kerahasiaan data serta penerapan Clean Desk Policy untuk melindungi dokumen fisik maupun digital dari risiko kebocoran informasi

Mengembangkan kemampuan menyederhanakan teks panduan atau SOP yang rinci menjadi visualisasi grafik dan instruksi kerja yang mudah dipahami

Mempelajari penyusunan prioritas kerja harian dan manajemen tenggat waktu (SLA) agar seluruh deliverables dapat diselesaikan secara paralel dan efisien

Mengolah data hasil uji kepatuhan, menganalisis area kritis yang sering salah dipahami, serta merumuskan rekomendasi tindak lanjut bagi manajemen

Merancang ide dasar, tema, serta pemilihan format media (video, infografis, atau handbook) yang paling efektif untuk menyampaikan materi kebijakan