Staf Pelayanan Umum

Pengenalan profil perusahaan, visi-misi, nilai budaya kerja, tata tertib, serta dasar-dasar K3LH dan penggunaan APD bagi peserta magang Dept. Pelayanan Umum.

Pembekalan teknik, SOP, dan sistem/aplikasi kerja yang digunakan dalam pengelolaan sarana & prasarana perusahaan pada Dept. Pelayanan Umum.

Pembekalan teknik dan metode kerja terkait layanan transportasi & kebersihan fasilitas kerja sesuai standar dan prosedur yang berlaku di Dept. Pelayanan Umum.

Pembekalan dan pembahasan studi kasus nyata terkait pengelolaan keamanan fasilitas kerja yang terjadi pada Dept. Pelayanan Umum.

Pelaksanaan tugas inti Dept. Pelayanan Umum secara mandiri dengan pengawasan minimal, mencakup pengelolaan sarana dan prasarana perusahaan serta layanan transportasi, kebersihan, dan keamanan fasilitas kerja.

Evaluasi capaian kompetensi peserta serta presentasi hasil kerja dan rekomendasi kepada mentor dan manajemen Dept. Pelayanan Umum.

Pengenalan struktur organisasi, SOP, dan proses bisnis Dept. Pelayanan Umum, disertai observasi lapangan dan pembekalan dasar mengenai pengelolaan sarana & prasarana perusahaan.

Praktik langsung melaksanakan pengelolaan sarana & prasarana perusahaan didampingi mentor unit kerja, disertai penyusunan rencana kerja individu peserta magang.

Praktik langsung mengerjakan layanan transportasi & kebersihan fasilitas kerja sebagai bagian dari tugas inti Dept. Pelayanan Umum, dengan pendampingan berkala oleh mentor.

Praktik melaksanakan pengelolaan keamanan fasilitas kerja serta menganalisis data dan permasalahan yang ditemukan, dengan tingkat kemandirian yang semakin meningkat.

Penyusunan rekomendasi/usulan perbaikan berdasarkan hasil kerja dan temuan peserta selama magang, mengarah pada rekomendasi perbaikan fasilitas dan peningkatan pelayanan umum.

Penyempurnaan laporan akhir, dokumentasi, dan output akhir magang berupa rekomendasi perbaikan fasilitas dan peningkatan pelayanan umum, serta penyelesaian administrasi penutupan program.