Social Media (Employer Branding)

Merupakan sesi pengenalan yang dirancang untuk membekali para intern dengan pemahaman menyeluruh mengenai divisi tempat mereka akan menjalani program magang. Melalui sesi ini, intern akan memahami peran dan tanggung jawab sesuai posisi masing-masing, mengenal alur kerja dan ekspektasi pekerjaan, serta berkesempatan untuk mengenal tim, budaya kerja, dan lingkungan kerja di CNBC Indonesia sehingga dapat beradaptasi dan berkontribusi secara lebih optimal sejak awal program.

- Mengembangkan ide konten berdasarkan content pillar employer branding. - Membantu menyusun kalender konten media sosial sesuai agenda dan kebutuhan perusahaan. - Membuat konsep konten yang menampilkan budaya perusahaan, aktivitas karyawan, dan pengalaman pemagang. - Menulis caption dan copywriting sesuai karakter komunikasi perusahaan. - Membuat desain visual sederhana menggunakan Canva atau aplikasi sejenis. - Mempelajari tren media sosial dan mencari referensi konten yang relevan dengan employer branding

- Mempraktikkan produksi konten foto dan video untuk kebutuhan employer branding. - Membuat konten Instagram Reels, carousel, dan Instagram Stories. - Melakukan pengambilan gambar dan video untuk dokumentasi aktivitas perusahaan. - Melakukan penyuntingan video dan desain visual sesuai panduan identitas merek. - Menyusun caption dan copywriting untuk konten yang akan dipublikasikan. - Melakukan revisi konten berdasarkan masukan mentor.

- Membantu menyiapkan konten sesuai kalender publikasi. - Memeriksa kesesuaian visual, caption, dan informasi sebelum publikasi. - Mempelajari proses penjadwalan dan publikasi konten media sosial. - Membantu mendokumentasikan kegiatan internal dan mengolahnya menjadi konten employer branding. - Membantu mengelola interaksi audiens melalui kolom komentar dan pesan sesuai arahan mentor. - Memastikan konten sesuai dengan identitas merek dan tujuan komunikasi perusahaan.

- Mempelajari penggunaan Instagram Insights atau fitur analitik media sosial yang tersedia. - Memantau performa konten berdasarkan jangkauan, impresi, interaksi, dan pertumbuhan audiens. - Mengidentifikasi jenis dan format konten yang memperoleh respons audiens dengan baik. - Membantu menyusun laporan performa konten media sosial. - Mengevaluasi kesesuaian konten dengan tujuan employer branding. - Mengembangkan rekomendasi ide konten berdasarkan hasil evaluasi dan tren yang relevan bersama mentor.

- Membantu menyusun perencanaan konten berdasarkan hasil evaluasi performa media sosial. - Mengembangkan ide dan konsep konten employer branding sesuai kebutuhan komunikasi perusahaan. - Mempraktikkan rangkaian proses pembuatan konten, mulai dari perencanaan, produksi, penyuntingan, hingga persiapan publikasi. - Membantu menyusun kalender konten dan menyesuaikannya dengan agenda perusahaan. - Menyusun rekapitulasi konten yang telah dibuat beserta evaluasi performanya. - Melakukan evaluasi akhir terhadap pemahaman employer branding, kemampuan produksi konten, dan pengelolaan media sosial.

- Pengenalan deskripsi pekerjaan, budaya perusahaan, struktur tim, dan alur kerja. - Mempelajari konsep employer branding, identitas merek, dan karakter komunikasi perusahaan di media sosial. - Mempelajari content pillar dan kalender konten untuk kebutuhan employer branding. - Mempelajari dasar penulisan caption dan copywriting untuk media sosial. - Mempelajari dasar pembuatan desain visual dan penyuntingan video menggunakan aplikasi yang relevan. - Mulai mengembangkan ide dan membuat konten sederhana dengan arahan serta pendampingan mentor.