Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

PT Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Perkebunan Nusantara III
1. Laki-laki
2.Memahami dasar pengelolaan dan pengembangan SDM serta proses bisnis Human Capital.
2. Memiliki kemampuan dalam analisis dan strategi serta interpretasi data sebagai bahan penyusunan rekomendasi.
3. Mampu melakukan research dan benchmarking terkait praktik pengelolaan dan pengembangan SDM.
4. Mampu menyusun laporan, bahan presentasi, dan dokumen kajian secara sistematis.
5. Memiliki kemampuan problem solving dan berpikir kritis dalam mengidentifikasi permasalahan.
6. Mampu mengelola dan mengolah data menggunakan Microsoft Excel, Power Point dan menyajikan informasi secara efektif.
7. Memiliki kemampuan koordinasi dan kolaborasi dengan berbagai pihak.
8. Memiliki ketertarikan terhadap strategi organisasi, pengembangan SDM, dan transformasi Human Capital.
Pengenalan lingkungan kerja, profil perusahaan, dan pemahaman mendalam terkait deskripsi pekerjaan. Aktivitas meliputi sesi Induction, Mentoring, dan Quiz untuk mengukur tingkat adaptasi (Adaptability) peserta magang.
Pemahaman komprehensif mengenai alur proses bisnis perusahaan, Standar Operasional Prosedur (SOP), dan tata kelola dokumen. Aktivitas dilakukan melalui Induction, Mentoring, dan evaluasi/kuis.
Praktik langsung penggunaan perangkat lunak perkantoran dan pengolahan data untuk menunjang pekerjaan sehari-hari. Aktivitas berupa Mentoring dan praktik pembuatan laporan (designing report).
Praktik pengaplikasian keterampilan teknis umum (seperti optimalisasi Microsoft Office, pengolahan data dasar, atau penggunaan multimedia) yang disesuaikan penggunaannya untuk mendukung beban kerja spesifik di masing-masing posisi penempatan. Peserta akan dibimbing untuk memanfaatkan tools kerja tersebut secara tepat guna dalam menyelesaikan tugas-tugas berorientasi praktik sesuai karakteristik operasional departemennya.
Pengembangan keterampilan interpersonal, berfokus pada kemampuan komunikasi profesional (dengan rekan kerja maupun atasan), kerja sama tim, dan kemampuan menyajikan informasi (presentation skills). Kemampuan ini diasah melalui pendelegasian tugas yang menuntut kolaborasi dan diskusi rutin.
Pendelegasian proyek atau penugasan akhir secara mandiri di mana peserta harus mengintegrasikan seluruh keterampilan teknis dan soft skills yang dipelajari. Fase ini bertujuan menguji kemampuan pemecahan masalah (problem solving) peserta terhadap tantangan nyata di divisi masing-masing sebagai bentuk pengalaman kerja profesional yang utuh.
Gedung Agro Plaza Lantai 11, Jl. Hr. Rasuna Said Kav X2/1, Kuningan Timur, Setiabudi, RT.7/RW.4, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950

Kota Adm. Jakarta Selatan
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) atau PTPN III (Persero) , merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Holding Perkebunan yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan dan pemasaran hasil komoditi perkebunan. Komoditi perkebunan yang diusahakan adalah kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao, tembakau, aneka kayuan, buah-buahan dan aneka tanaman lainnya. Saat ini PT Perkebunan Nusantara III (Persero) telah memiliki Brand Nasional produk Hilirisasi Komoditi perkebunan dengan nama “Nusakita” disamping beberapa brand lain yang dimiliki oleh Anak Perusahaan dari PTPN Group.

Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik

PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner

PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata