Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

Koperasi Simpan Pinjam Dan Pembiayaan Syariah Bmt Atunnisa
Funding Strategist bertugas membantu kegiatan pemasaran dan pengembangan pasar untuk meningkatkan penghimpunan dana melalui produk simpanan pada lembaga keuangan syariah.
Peserta magang akan memperoleh pengalaman dalam mencari dan mengembangkan calon anggota, melakukan promosi produk, membangun relasi, melakukan follow-up, serta membantu pencapaian target funding dengan pendampingan dari mentor.
a. Profil BMTb. Visi, misi, dan budaya kerjac. Struktur organisasid. Tata tertib perusahaane. Hak dan kewajiban peserta magangf. Budaya pelayanan kepada anggota
a. Komunikasi efektifb. Teknik presentasic. Negosiasid. Public speakinge. Etika pelayanan
a. Persyaratan pembukaan rekeningb. Kelengkapan dokumenc. Verifikasi identitasd. SOP administrasi
a. Strategi penghimpunan danab. Cross sellingc. Up sellingd. Analisis potensi pasar
a. Standar pelayananb. Penanganan keluhanc. Etika komunikasid. Kepuasan anggota
Melaksanakan seluruh aktivitas pemasaran funding secara mandiri sesuai SOP dengan supervisi mentor.
a. Prinsip ekonomi syariahb. Akad penghimpunan danac. Produk simpanand. Larangan riba, gharar, dan maisire. Peran BMT dalam pemberdayaan ekonomi
a. Menentukan target pasarb. Mencari calon anggotac. Segmentasi pasard. Database prospeke. Perencanaan kunjungan
a. Konsep CRMb. Loyalitas anggotac. Follow upd. Pelayanan purna jual
a. Target fundingb. Analisis pencapaianc. Penyusunan rencana pemasarand. Evaluasi hasil
a. Media sosialb. WhatsApp Businessc. Konten promosid. Etika pemasaran digital
Menyusun laporan kegiatan pemasaran, pencapaian target, perkembangan anggota, dan rencana tindak lanjut.
a. Jenis produk simpananb. Keunggulan produkc. SOP pemasarand. Etika pemasaran syariahe. Target dan indikator kinerja
a. Menyusun daftar prospekb. Menghubungi calon anggotac. Kunjungan lapangand. Presentasi produk
a. Membuka rekening barub. Melengkapi administrasic. Input data anggotad. Pendampingan anggota baru
a. Kunjungan anggotab. Pengelolaan rekening aktifc. Penawaran produk lanjutand. Retensi anggota
a. Membuat konten promosib. Promosi digitalc. Edukasi anggotad. Promosi langsung
Evaluasi pengetahuan, keterampilan, sikap kerja, kemampuan komunikasi, dan pencapaian target.
a. Mengikuti kegiatan marketingb. Observasi pelayanan anggotac. Observasi promosi produkd. Observasi proses pembukaan rekeninge. Pendampingan mentor
a. Menawarkan produk simpananb. Menjawab pertanyaan calon anggotac. Simulasi penjualand. Evaluasi hasil kunjungan
a. Follow up prospekb. Follow up anggota baruc. Edukasi penggunaan produkd. Dokumentasi hasil kunjungan
a. Laporan kunjunganb. Laporan prospekc. Laporan pencapaian targetd. Evaluasi harian
a. Pelayanan informasib. Pendampingan anggotac. Penyelesaian keluhand. Follow up kepuasan anggota
Presentasi hasil pemagangan, laporan akhir, evaluasi mentor, serta penyusunan rencana pengembangan kompetensi.
Jl. Anggrek No.53, Kebonso, Pulisen, Kec. Boyolali, Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah 57316

Kab. Boyolali
KSPPS BMT Atunnisa merupakan lembaga keuangan syariah berbentuk Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) yang berkomitmen memberikan layanan keuangan sesuai prinsip syariah. Perusahaan menjalankan kegiatan penghimpunan dana, pembiayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), serta pengelolaan dana sosial melalui Baitul Maal. Dalam menjalankan operasionalnya, KSPPS BMT Atunnisa menerapkan tata kelola perusahaan yang baik, mengedepankan profesionalisme, integritas, pelayanan prima, dan kepatuhan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku, termasuk di bidang ketenagakerjaan. Perusahaan secara rutin melaksanakan pengembangan kompetensi karyawan melalui program orientasi pegawai baru, pelatihan teknis, pelatihan pelayanan, pelatihan kepemimpinan, kajian keislaman, serta evaluasi kinerja secara berkala. Selain itu, perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, dan kondusif dengan memperhatikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Saat ini KSPPS BMT Atunnisa telah memiliki jaringan kantor pelayanan di beberapa wilayah Kabupaten Boyolali dan sekitarnya untuk mendukung kemudahan akses layanan kepada anggota dan masyarakat. Perusahaan terus melakukan pengembangan organisasi, peningkatan kualitas sumber daya manusia, transformasi digital, serta perluasan layanan keuangan syariah guna meningkatkan kesejahteraan anggota dan masyarakat. Seluruh tenaga kerja memperoleh hak-hak normatif sesuai ketentuan yang berlaku serta didorong untuk meningkatkan kompetensi melalui pendidikan, pelatihan, dan pembinaan berkelanjutan sehingga mampu memberikan pelayanan yang profesional, amanah, dan berorientasi pada kepuasan anggota.

Rsu Islam Boyolali
Elektromedik

Rs Pku Aisyiyah Boyolali
Radiologi, Teknik Radiologi

Rs Pku Aisyiyah Boyolali
Terapi Wicara

Unit Bisnis Surakarta
Farmasi

Prima Sejati Sejahtera
Tata Busana, Teknik Mesin Industri, Teknik Mesin, Pendidikan Tata Busana
CV Kencana Print
Tata Busana, Desain Produk Tekstil, Produksi Tekstil, Desain Komunikasi Visual