Health, Safety, & Environment - KPS

Bulan pertama berfokus pada pengenalan fungsi HSSE di lingkungan operasional bandara serta penguasaan sistem pengelolaan dokumen K3. Peserta dipandu untuk mempelajari Standard Operating Procedures (SOP) unit HSSE, struktur organisasi perusahaan dan cabang, dasar SMK3 dan ISO 45001, serta seluruh scope pekerjaan yang meliputi kampanye K3, prosedur HSE, inspeksi dan audit, pelatihan HSE, program KAIZEN 5R, dan pelaporan. Aktivitas harian mencakup pengarsipan dokumen HSE, pencatatan awal data kegiatan HSE, perapian format laporan, serta penyusunan ringkasan peraturan K3 dasar yang relevan dengan ground handling. Output capaian pada tahap ini adalah pemahaman alur kerja HSSE serta arsip dokumen HSE yang tertata rapi.

Fokus bulan kedua adalah pembaruan prosedur HSE dan pelaksanaan kampanye K3/HSSE. Peserta mempelajari isi prosedur HSE yang berlaku, gambaran umum SMK3 dan ISO 45001, serta cara menyampaikan pesan keselamatan kepada pekerja operasional. Peserta dilatih membandingkan prosedur HSE dengan ketentuan SMK3 dan peraturan terkait, mencatat bagian yang perlu diperbarui, serta menyiapkan materi kampanye K3/HSSE. Output capaian bulan ini adalah catatan hasil telaah prosedur HSE terhadap SMK3, 1 draft rekomendasi pembaruan prosedur, dan 1 materi kampanye K3/HSSE dalam bentuk poster atau slide.

Pada bulan ketiga, perhatian dialihkan pada pendokumentasian dan tindak lanjut hasil inspeksi Safety, Security & Quality, baik rutin maupun insidentil. Peserta diajak mempelajari alur inspeksi, cara mencatat fakta, data, dan bukti (evidence), serta cara menyampaikan tindak lanjut kepada unit terkait. Peserta juga mempraktikkan pendampingan inspeksi di lapangan, pengisian checklist, pengumpulan foto dan bukti pendukung, serta pemantauan tindak lanjut temuan. Output capaian bulan ini adalah rekap hasil inspeksi beserta evidence, daftar temuan dan status tindak lanjutnya, dan 1 draft laporan hasil inspeksi untuk Direktur Operasi.

Bulan keempat memberikan pemahaman mengenai pemenuhan kompetensi karyawan di bidang HSE. Peserta mempelajari materi Safety Induction bagi karyawan baru atau tamu, pelatihan evakuasi, penggunaan APAR, CPR, dan Emergency Response Plan (ERP). Peserta diajak menyiapkan materi dan administrasi pelatihan, mencatat kehadiran peserta, membantu pelaksanaan Safety Induction, serta merekap hasil pelatihan. Output capaian bulan ini adalah materi Safety Induction, rekap pelaksanaan pelatihan HSE beserta kehadiran peserta, dan dokumentasi kegiatan pelatihan.

Fokus bulan kelima adalah dukungan implementasi program KAIZEN 5R di lingkungan kerja cabang. Peserta dipandu mempelajari prinsip 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin), cara melakukan pengecekan penerapan 5R di area kerja, serta format laporan program. Peserta dilatih mendampingi pengecekan area kerja, mencatat kondisi sebelum dan sesudah perbaikan, merekap temuan, dan menyusun laporan pelaksanaan program secara tepat waktu. Output capaian bulan ini adalah rekap hasil pengecekan 5R per area, dokumentasi kondisi sebelum dan sesudah perbaikan, dan 1 laporan pelaksanaan program KAIZEN 5R.

Bulan terakhir dikhususkan pada penyusunan laporan kegiatan HSE dan tindak lanjut potensi kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja. Peserta mempelajari struktur laporan kegiatan HSE kepada Direktur Operasi, jenis potensi bahaya yang umum di area operasional, serta alur tindak lanjut rekomendasi dari Safety, Security & Environment Group Head. Peserta diajak mengumpulkan data kegiatan HSE selama program, menyusun laporan berkala, mencatat potensi bahaya di area kerja, dan memantau tindak lanjut rekomendasi. Output capaian akhir adalah laporan kegiatan HSE berkala, daftar potensi bahaya beserta status tindak lanjutnya, dan 1 materi presentasi hasil kegiatan HSE.