Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Mengharumkan Nama Bangsa
Staff HRD bertugas mendukung pelaksanaan fungsi operasional dan administratif pengelolaan sumber daya manusia di PT. Mengharumkan Nama Bangsa. Tanggung jawab meliputi penyaringan berkas lamaran, penjadwalan serta pendampingan proses rekrutmen dan seleksi, pelaksanaan onboarding karyawan baru, serta administrasi data kepegawaian. Selain itu, posisi ini berfokus pada fasilitasi program pelatihan, pemantauan penilaian kinerja berkala, dan penanganan komunikasi internal serta konseling dasar karyawan. Melalui peran ini, peserta mengasah Keterampilan analisis perilaku kerja, komunikasi organisasi, tata kelola administrasi SDM, dan pemahaman regulasi ketenagakerjaan yang sesuai dengan standar kualifikasi kerja nasional.
Pada bulan pertama, peserta dibekali pemahaman mendasar mengenai alur kerja MSDM di industri perdagangan, dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan/Cipta Kerja), etika profesi HR, serta prinsip analisis jabatan (job description & job specification). Peserta juga mempelajari standar komunikasi organisasi, etika konseling karyawan, serta pemetaan unit-unit kompetensi SKKNI MSDM dan penyusunan portofolio kerja yang dipersyaratkan untuk Sertifikasi BNSP Staf MSDM.
Peserta secara aktif melakukan penayangan lowongan kerja, pemilahan berkas (screening CV), penjadwalan wawancara, administrasi alat tes/psikotes dasar, serta merancang dan mendampingi sesi orientasi (onboarding) bagi karyawan baru.
Peserta mengelola dan memperbarui basis data karyawan (file kepegawaian, kontrak kerja/PKWT, absensi, cuti, serta perizinan), serta memverifikasi dokumen kelengkapan administrasi hubungan kerja.
Peserta menganalisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis / TNA) sederhana, menyusun jadwal pelatihan internal, mengurus logistik & administrasi pelaksanaan, serta mengukur efektivitas pelatihan.
Peserta membantu distribusi dan pengumpulan formulir Penilaian Kinerja Karyawan (Key Performance Indicators / KPI), mencatat umpan balik kinerja, serta mempraktikkan teknik komunikasi internal dan konseling dasar untuk menangani kendala motivasi kerja.
Peserta melakukan evaluasi mandiri atas seluruh proses operasional HR dari bulan ke-2 hingga ke-5, merapikan arsip kepegawaian, serta mengumpulkan seluruh bukti kerja (dokumen rekrutmen, kontrak, TNA, rekap KPI, dan log konseling/komunikasi) menjadi dokumen Portofolio Komplit untuk penilaian mandiri (Self-Assessment) Asesmen BNSP.
Grand Galaxy City, Jl. Ruko Rose Garden No.77 Blk RRG1, RT.002/RW.017, Jaka Setia, Kec. Bekasi Sel., Kota Bks, Jawa Barat 17148
Kota Bekasi
PT. Mengharumkan Nama Bangsa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar bahan dan barang kimia, perdagangan berbagai macam jenis barang, serta jasa konsultasi. Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas, didukung oleh profesionalisme, integritas, dan orientasi pada kebutuhan pelanggan guna mendukung pertumbuhan usaha serta menjalin kerja sama yang berkelanjutan dengan berbagai mitra bisnis.
PT. Agson International
Teknik Mesin Industri, Teknik Mesin, Manajemen, Teknik Industri
Grama Pramesi Siddhi
Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional, Bahasa Asing Terapan
PT Hde Pratama Logistics
Elektromedik, Mekatronika, Teknik Instalasi Listrik
Grama Pramesi Siddhi
Manajemen Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Pengelolaan Perhotelan
Banshu Plastic Indonesia
Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Komunikasi Digital dan Media, Manajemen Pemasaran/Marketing
Sejahtera Lintas Makkah
Manajemen, Ekonomi Syariah, Perbankan Syariah, Akuntansi
