Internship Human Capital

Pemahaman dasar mengenai fungsi Human Capital, employee lifecycle, etika kerja, administrasi personalia, pengelolaan dokumen, serta pentingnya akurasi dan kerahasiaan data karyawan.

Pemahaman tentang proses administrasi rekrutmen dan onboarding, mulai dari penerimaan kebutuhan tenaga kerja, pengelolaan kandidat, koordinasi wawancara, dokumentasi proses seleksi, hingga persiapan hari pertama karyawan.

Pemahaman dasar mengenai regulasi ketenagakerjaan, regulasi pemagangan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan dokumentasi kepatuhan. Peserta berlatih melalui studi kasus dan data dummy di bawah supervisi.

Pemahaman dasar administrasi pelatihan, mulai dari penjadwalan, koordinasi peserta, pengelolaan materi dan kehadiran, hingga pengumpulan feedback serta penyusunan laporan evaluasi.

Program yang mengenalkan dukungan HC terhadap komunikasi internal, kegiatan karyawan, survei engagement, dan program budaya perusahaan. Peserta mempelajari persiapan kegiatan, pengumpulan feedback, dokumentasi, serta penyampaian informasi yang jelas dan profesional.

Program yang mengembangkan kemampuan dasar peserta dalam mengelola data HC, membuat rekap dan visualisasi sederhana, membaca indikator operasional, serta merancang proyek perbaikan kecil berdasarkan masalah proses yang telah disetujui.