Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Emados Kebab Indonesia
▪ Mengembangkan ide konten dari peluncuran menu, program promosi, aktivitas outlet, proses di balik dapur, dan pengalaman pelanggan menjadi naskah, storyboard, serta shot list yang terarah.
▪ Menyiapkan kebutuhan produksi seperti produk makanan dan minuman, food styling, properti, lokasi outlet, talent, peralatan, serta jadwal pengambilan gambar bersama tim terkait.
▪ Melaksanakan pengambilan foto dan video dengan memperhatikan plating, tekstur, warna, pencahayaan, kebersihan produk, dan standar visual brand F&B.
▪ Melakukan editing, color grading, audio cleanup, subtitle, serta adaptasi konten untuk Instagram, TikTok, marketplace, dan kanal digital hingga siap dipublikasikan.
Pengenalan profil PT Emados Kebab Indonesia, nilai budaya F.A.M.I.L.Y, struktur organisasi, dan tata tertib kerja. Pemahaman konsep dasar: mengenal alur produksi konten (ide, script, shooting, editing, publikasi) dan brand guideline Emados; serta memahami format konten tiap platform (Instagram, TikTok, YouTube). Penanaman nilai: kreativitas & konsistensi brand (F.A.M.I.L.Y).
Pemahaman teori dan prosedur atas penyusunan content plan & script/storyboard; dan proses produksi (shooting foto/video sesuai brief). Pembekalan sikap kerja: komunikasi koordinatif dengan tim marketing & talent. Penerapan nilai budaya: kedisiplinan jadwal produksi.
Pemahaman teori dan prosedur atas editing video/foto (cut, grading, subtitle, motion sederhana); dan penjadwalan & publikasi konten sesuai platform. Pembekalan sikap kerja: problem solving revisi konten. Penerapan nilai budaya: tanggung jawab menjaga kualitas & konsistensi brand.
Pemahaman teori dan prosedur atas mengelola siklus produksi konten harian secara mandiri (plan, shoot, edit, publish). Pembekalan sikap kerja: koordinasi dengan tim marketing, design, & social media. Penerapan nilai budaya: kolaborasi lintas divisi.
Pemahaman teori dan prosedur atas membaca performa konten (reach, engagement, views, retensi) & menyusun laporan konten berkala. Pembekalan sikap kerja: inisiatif meningkatkan kualitas & engagement konten. Penerapan nilai budaya: ownership atas hasil konten.
Pemahaman lanjutan atas menyusun laporan portofolio konten & rekomendasi pengembangan konten. Konsolidasi seluruh kompetensi program. Evaluasi akhir bersama mentor, presentasi hasil pembinaan, dan penilaian kompetensi akhir. Penerapan nilai: menjaga teladan kreativitas & konsistensi brand.
Pengenalan profil PT Emados Kebab Indonesia, nilai budaya F.A.M.I.L.Y, struktur organisasi, dan tata tertib kerja. Pemahaman konsep dasar: mengenal alur produksi konten (ide, script, shooting, editing, publikasi) dan brand guideline Emados; serta memahami format konten tiap platform (Instagram, TikTok, YouTube). Penanaman nilai: kreativitas & konsistensi brand (F.A.M.I.L.Y).
Praktik langsung dengan pendampingan: mengoperasikan peralatan dasar produksi (kamera, lighting, audio); dan mengenal software editing serta aset brand. Membiasakan ketelitian & kerapian dalam pengelolaan file & aset konten harian.
Penerapan langsung: menyusun content plan & script; dan melaksanakan shooting foto/video sesuai brief. Mengembangkan komunikasi koordinatif dengan tim & talent dalam praktik nyata.
Penerapan langsung: mengedit konten hingga siap tayang; dan menjadwalkan serta mempublikasikan konten di platform. Mengembangkan problem solving revisi konten dalam praktik nyata.
Pelaksanaan dengan supervisi minimal: mengelola siklus produksi konten harian secara mandiri. Penguatan koordinasi dengan tim terkait dan tanggung jawab kolaborasi lintas divisi.
Penerapan langsung: menganalisis performa konten & menyusun laporan berkala. Mengembangkan inisiatif meningkatkan engagement konten dalam praktik nyata.
Pelaksanaan mandiri penuh sebagai proyek akhir: menyusun portofolio konten & rekomendasi pengembangan. Menunjukkan analisis performa dasar dan menjadi teladan kreativitas & konsistensi brand.
Pemahaman teori dan prosedur atas penyusunan content plan & script/storyboard; dan proses produksi (shooting foto/video sesuai brief). Pembekalan sikap kerja: komunikasi koordinatif dengan tim marketing & talent. Penerapan nilai budaya: kedisiplinan jadwal produksi.
Pemahaman teori dan prosedur atas editing video/foto (cut, grading, subtitle, motion sederhana); dan penjadwalan & publikasi konten sesuai platform. Pembekalan sikap kerja: problem solving revisi konten. Penerapan nilai budaya: tanggung jawab menjaga kualitas & konsistensi brand.
Pemahaman teori dan prosedur atas mengelola siklus produksi konten harian secara mandiri (plan, shoot, edit, publish). Pembekalan sikap kerja: koordinasi dengan tim marketing, design, & social media. Penerapan nilai budaya: kolaborasi lintas divisi.
Pemahaman teori dan prosedur atas membaca performa konten (reach, engagement, views, retensi) & menyusun laporan konten berkala. Pembekalan sikap kerja: inisiatif meningkatkan kualitas & engagement konten. Penerapan nilai budaya: ownership atas hasil konten.
Pemahaman lanjutan atas menyusun laporan portofolio konten & rekomendasi pengembangan konten. Konsolidasi seluruh kompetensi program. Evaluasi akhir bersama mentor, presentasi hasil pembinaan, dan penilaian kompetensi akhir. Penerapan nilai: menjaga teladan kreativitas & konsistensi brand.
Praktik langsung dengan pendampingan: mengoperasikan peralatan dasar produksi (kamera, lighting, audio); dan mengenal software editing serta aset brand. Membiasakan ketelitian & kerapian dalam pengelolaan file & aset konten harian.
Penerapan langsung: menyusun content plan & script; dan melaksanakan shooting foto/video sesuai brief. Mengembangkan komunikasi koordinatif dengan tim & talent dalam praktik nyata.
Penerapan langsung: mengedit konten hingga siap tayang; dan menjadwalkan serta mempublikasikan konten di platform. Mengembangkan problem solving revisi konten dalam praktik nyata.
Pelaksanaan dengan supervisi minimal: mengelola siklus produksi konten harian secara mandiri. Penguatan koordinasi dengan tim terkait dan tanggung jawab kolaborasi lintas divisi.
Penerapan langsung: menganalisis performa konten & menyusun laporan berkala. Mengembangkan inisiatif meningkatkan engagement konten dalam praktik nyata.
Pelaksanaan mandiri penuh sebagai proyek akhir: menyusun portofolio konten & rekomendasi pengembangan. Menunjukkan analisis performa dasar dan menjadi teladan kreativitas & konsistensi brand.
Building, RPX Center, Jl. Ciputat Raya No.99, RT.5/RW.8, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12310
Kota Adm. Jakarta Selatan
Emado’s adalah brand F&B bercita rasa otentik Timur Tengah yang kini hadir di 100 outlet di seluruh Indonesia. Kami menargetkan 250 outlet serta ekspansi ke Asia–Australia, didukung inovasi lini retail Patch Me dan Kitchen Hub untuk gaya hidup modern.
Airkon Pratama
Gambar Rekayasa Mesin, Pendidikan Teknik Mesin, Teknik Fisika, Otomasi Sistem Permesinan, Mesin Otomotif
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
PT. Indonesia Weda Bay Industrial Park
Pendidikan Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin dan Kebudayaan Tiongkok, Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional
Anugrahsukses Utama Sejahtera
Refraksi Optisi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
