Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Yayasan Care Peduli
1. Pelaksanaan Proyek
• Membantu Konsultan Utama dalam menyiapkan rencana kerja dua bulan, kalender kegiatan, indeks dokumen, dan pelacak hasil kerja dalam lima hari kerja pertama untuk persetujuan atasan.
• Membantu Konsultan Utama dalam mengoordinasikan jadwal kegiatan, mengkonfirmasi tanggung jawab dengan konsultan dan mitra, serta menindaklanjuti tindakan dan tenggat waktu yang telah disepakati.
• Mengatur logistik dan dukungan operasional untuk misi teknis dan konsultasi masyarakat yang termasuk dalam periode kontrak, berkoordinasi dengan Operasi dan mitra lokal.
• Lacak ketergantungan dan kesiapan untuk aktivitas; tandai penundaan, masukan yang hilang, dan keputusan yang dibutuhkan dari supervisor.
• Mendukung persiapan dan pemformatan dokumen proyek, spreadsheet, dan presentasi tanpa mengubah konten teknis.
• Membantu Konsultan Utama dalam studi koleksi dan dokumen terkait lainnya.
2. Keterlibatan Masyarakat dan Dukungan Kemitraan
• Jaga komunikasi yang baik dengan konsultan, spesialis, peninjau independen, dan Yayasan Ecology mengenai jadwal dan kebutuhan dokumentasi.
• Menyusun daftar kelompok, rencana dukungan, catatan kemajuan, dan dokumen serah terima; memelihara indeks dokumen KUEP dan VSLA secara terpisah.
• Buatlah daftar periksa catatan dukungan modal VSLA, termasuk rencana penggunaan yang disetujui anggota, penandatangan yang berwenang, perjanjian, dan catatan modal eksternal.
• Koordinasikan pengaturan partisipasi yang mudah diakses dan arahkan pertanyaan atau masukan komunitas kepada tim yang bertanggung jawab; jangan membuat komitmen tentang pendanaan, kelayakan, atau hak atas tanah dan karbon.
3. Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan
• Perbarui pelacak D1–D5 setiap minggu, catat pemilik, tenggat waktu, versi file, komentar ulasan, tindakan yang belum selesai, dan bukti penerimaan tertulis.
• Arsipkan dokumen dalam waktu dua hari kerja setelah diterima. Bedakan status dokumen yang diterima, tidak lengkap, sedang ditinjau, diminta revisi, dan disetujui; jangan menganggap keheningan sebagai persetujuan.
• Berikan pembaruan kemajuan mingguan dan dua laporan bulanan yang mencakup pekerjaan yang telah selesai, status hasil kerja, masalah yang belum terselesaikan, dan tindakan selanjutnya.
• Serahkan dokumen serah terima akhir paling lambat hari kerja terakhir, termasuk indeks arsip, pelacak akhir, daftar periksa administratif, dan tindakan yang tertunda dengan pemilik beserta tenggat waktunya.
4. Dukungan Administratif dan Keuangan
• Memberikan dukungan administratif untuk rapat dan kegiatan: menyiapkan draf agenda, undangan, daftar peserta, tautan rapat, serta permintaan perjalanan dan logistik.
• Siapkan draf notulen dan poin tindakan beserta penanggung jawab dan tenggat waktu dalam waktu dua hari kerja setelah setiap rapat yang dijadwalkan, untuk ditinjau oleh supervisor sebelum diedarkan.
• Periksa lembar waktu, faktur, tanda terima pendukung, dokumen perjalanan, dan pengajuan pembayaran terhadap daftar periksa Keuangan dan Pengadaan; tindak lanjuti item yang hilang dan status pemrosesannya.
• Memelihara catatan administratif yang mudah diakses untuk pelaporan dan audit. Menangani atau menc disbursement modal kelompok, atau menyetujui hasil teknis tanpa wewenang tertulis.
5. Perlindungan, Gender, dan Inklusi
• Dukung partisipasi yang aman dan inklusif, khususnya bagi perempuan dan penyandang disabilitas, serta sampaikan kebutuhan aksesibilitas kepada penanggung jawab kegiatan.
• Patuhilah Kode Etik YCP, persyaratan perlindungan dan PSEAH, serta saluran pelaporan; segera sampaikan kekhawatiran melalui prosedur yang telah ditentukan.
• Lindungi data pribadi dan keuangan menggunakan penyimpanan yang disetujui dan akses terbatas. Ikuti prosedur persetujuan untuk wawancara, foto, dan catatan, serta terapkan prinsip Jangan Merugikan (Do No Harm).
• Orientasi organisasi, tata tertib, perkenalan mentor dan seluruh staf YCP • Pelatihan Safeguarding, kode etik, dan perlindungan data • Menyusun Rencana Kegiatan Bulan 1 bersama mentor • Menyusun target bulanan bersama mentor
• Menjaga komunikasi kerja dengan konsultan, tenaga ahli, penelaah independen mengenai jadwal serta kebutuhan dokumentasi. • Menghimpun daftar kelompok, rencana dukungan, catatan kemajuan, dan dokumen serah terima. Menyimpan indeks dokumen KUEP dan VSLA secara terpisah. • Memelihara daftar periksa dokumen dukungan modal VSLA, termasuk rencana penggunaan yang telah disetujui anggota, pihak yang berwenang menandatangani, perjanjian, dan catatan modal eksternal. • Mengoordinasikan pengaturan partisipasi yang mudah diakses serta meneruskan pertanyaan atau masukan masyarakat kepada tim yang bertanggung jawab. Tidak membuat komitmen mengenai pendanaan, kelayakan, atau hak atas lahan dan karbon.
• Menghubungkan kelompok perempuan pesisir dengan pasar (lokal, nasional, maupun digital). • Membantu menyusun strategi pemasaran dan branding untuk produk berbasis mangrove, hasil perikanan (seperti ikan asap, abon ikan, kepiting bakau), serta paket ekowisata mangrove. • Menyusun materi promosi (foto, video, deskripsi produk, testimoni) yang menekankan narasi perempuan dan dampak positif kegiatan restorasi. • Mendukung pengembangan wisata berbasis mangrove melalui desain paket wisata, promosi, dan kegiatan pemasaran
• Perbarui pelacak D1–D5 setiap minggu, catat pemilik, tenggat waktu, versi file, komentar ulasan, tindakan yang belum selesai, dan bukti penerimaan tertulis. • Arsipkan dokumen dalam waktu dua hari kerja setelah diterima. Bedakan status dokumen yang diterima, tidak lengkap, sedang ditinjau, diminta revisi, dan disetujui; jangan menganggap keheningan sebagai persetujuan. • Berikan pembaruan kemajuan mingguan dan dua laporan bulanan yang mencakup pekerjaan yang telah selesai, status hasil kerja, masalah yang belum terselesaikan, dan tindakan selanjutnya. • Serahkan dokumen serah terima akhir paling lambat hari kerja terakhir, termasuk indeks arsip, pelacak akhir, daftar periksa administratif, dan tindakan yang tertunda dengan pemilik beserta tenggat waktunya.
• Perbarui pelacak D1–D5 setiap minggu, catat pemilik, tenggat waktu, versi file, komentar ulasan, tindakan yang belum selesai, dan bukti penerimaan tertulis. • Arsipkan dokumen dalam waktu dua hari kerja setelah diterima. Bedakan status dokumen yang diterima, tidak lengkap, sedang ditinjau, diminta revisi, dan disetujui; jangan menganggap keheningan sebagai persetujuan. • Berikan pembaruan kemajuan mingguan dan dua laporan bulanan yang mencakup pekerjaan yang telah selesai, status hasil kerja, masalah yang belum terselesaikan, dan tindakan selanjutnya. • Serahkan dokumen serah terima akhir paling lambat hari kerja terakhir, termasuk indeks arsip, pelacak akhir, daftar periksa administratif, dan tindakan yang tertunda dengan pemilik beserta tenggat waktunya.
• Memberikan dukungan administratif untuk rapat dan kegiatan: menyiapkan draf agenda, undangan, daftar peserta, tautan rapat, serta permintaan perjalanan dan logistik. • Siapkan draf notulen dan poin tindakan beserta penanggung jawab dan tenggat waktu dalam waktu dua hari kerja setelah setiap rapat yang dijadwalkan, untuk ditinjau oleh supervisor sebelum diedarkan. • Memelihara catatan administratif yang mudah diakses untuk pelaporan dan audit. Menangani atau mencatat disbursement modal kelompok, atau menyetujui hasil teknis tanpa wewenang tertulis. • Menyusun laporan akhir magang
• Membantu dalam penyiapan data-data yang dibutuhkan untuk penyusunan proposal dan laporan program. • menyiapkan rencana kerja dua bulan, kalender kegiatan, indeks dokumen, dan pelacak hasil kerja • Mendukung penulisan laporan program, termasuk penyusunan kerangka logis, narasi kegiatan, dan konsep pengembangan. • Membantu melakukan monitoring program, termasuk pengumpulan data lapangan, dokumentasi, analisis sederhana, dan penyusunan laporan monitoring. • Mempersiapkan materi presentasi dan bahan pelatihan terkait restorasi mangrove dan pemberdayaan perempuan
Jl. Taman Margasatwa Raya No.26 Blok D, RT.5/RW.1, Ragunan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12550
Kota Adm. Jakarta Selatan
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
Puri Dharmawangsa Raya Hotel
Tata Boga, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga
