Human Capital Intern

Mempelajari fungsi dan ruang lingkup Human Capital dan General Affairs, struktur organisasi, alur administrasi, pengelolaan surat-menyurat, pengarsipan dokumen, serta prosedur pelayanan kebutuhan administratif karyawan dan operasional kantor.

Mempelajari proses publikasi lowongan, screening CV, penjadwalan wawancara, pengelolaan database kandidat, administrasi onboarding, serta pengarsipan dokumen karyawan sesuai prosedur perusahaan.

Mempelajari administrasi inventaris dan aset kantor, pencatatan kondisi barang, pemantauan kebutuhan perlengkapan kantor, pengelolaan dokumen pemeliharaan fasilitas, serta koordinasi kebutuhan operasional dengan pihak internal maupun vendor.

Mempelajari pengolahan data karyawan, rekapitulasi data inventaris, penggunaan rumus dasar Microsoft Excel, validasi data, penyusunan tabel dan grafik sederhana, serta pembuatan laporan berkala untuk mendukung kegiatan HCGA.

Mempelajari persiapan administrasi pelatihan dan kegiatan internal perusahaan, penyusunan jadwal, pendataan peserta, dokumentasi kegiatan, rekapitulasi evaluasi, serta koordinasi kebutuhan fasilitas dan perlengkapan untuk mendukung kelancaran kegiatan.

Mempelajari rekapitulasi pelaksanaan kegiatan Human Capital dan General Affairs, pemeriksaan kelengkapan dokumen, evaluasi administrasi dan inventaris, penyusunan laporan akhir, serta presentasi hasil pekerjaan atau proyek perbaikan sederhana selama magang.