Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMPengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Concentrix Services Indonesia, Yogyakarta
HR Generalist function, including but not limited to Payroll and Benefits administration, Employee-Industrial Relations practices, and Company Policies and Procedures.
1. Peserta akan diberikan onboarding dengan topik:Visi misi perusahaanAturan-aturan yang berlakuOffice tour2. Implementasi dari objectivePengenalan departement masing-masingAlur kerja3. Praktik berkaitan alur kerja masing-masing department
Memahami regulasi ketenagakerjaan, penyusunan Peraturan Perusahaan (PP)/KPK, serta SOP operasional HR. Materi Pembelajaran & Unit Kompetensi: Dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Pemahaman UU Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003 & UU Cipta Kerja beserta aturan turunannya). Penyusunan & Sosialisasi Peraturan Perusahaan (PP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) HR. Administrasi Dokumen & Personalia (Kontrak Kerja PKWT/PKWTT, Onboarding, & Offboarding). Target Hasil (Deliverables): Peserta mampu mengelola administrasi data karyawan dan memahami alur implementasi kebijakan perusahaan
Materi Pembelajaran & Unit Kompetensi: Pengumpulan & Rekapitulasi Time Attendance (Presensi, Lembur, Cuti, & Izin). Perhitungan Payroll (Gaji Pokok, Tunjangan Tetap/Tidak Tetap, & Potongan). Pengelolaan & Pelaporan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan (e-Dabu & SiPP). Pemahaman Dasar PPh Pasal 21 atas Gaji dan Tunjangan. Penyusunan Slip Gaji & Rekapitulasi Laporan Penggajian harian/bulanan. Target Hasil (Deliverables): Peserta mampu melakukan verifikasi rekap presensi dan mensimulasikan perhitungan penggajian & BPJS secara akurat
Materi Pembelajaran & Unit Kompetensi: Praktik Employee Engagement & Komunikasi Internal. Penanganan Disiplin Karyawan (Prosedur Pengeluaran Surat Peringatan / SP 1, 2, 3). Penyelesaian Bipartit dan Penanganan Keluh Kesah Karyawan (Grievance Handling). Pemahaman Fungsi Forum Bipartit (LKS Bipartit) di Tempat Kerja. Etika Hubungan Kerja & Kerahasiaan Data (Data Privacy / PDP). Target Hasil (Deliverables): Peserta mampu menyusun draft surat teguran/SP dan memahami alur penyelesaian masalah hubungan industrial sesuai hukum yang berlaku.
Materi Pembelajaran & Unit Kompetensi: Praktik Employee Engagement & Komunikasi Internal. Penanganan Disiplin Karyawan (Prosedur Pengeluaran Surat Peringatan / SP 1, 2, 3). Penyelesaian Bipartit dan Penanganan Keluh Kesah Karyawan (Grievance Handling). Pemahaman Fungsi Forum Bipartit (LKS Bipartit) di Tempat Kerja. Etika Hubungan Kerja & Kerahasiaan Data (Data Privacy / PDP). Target Hasil (Deliverables): Peserta mampu menyusun draft surat teguran/SP dan memahami alur penyelesaian masalah hubungan industrial sesuai hukum yang berlaku.
Deskripsi: Pembekalan keterampilan pendukung untuk evaluasi efektivitas operasional HR. Materi Pembelajaran & Unit Kompetensi: Pendataan & Monitoring Penilaian Kinerja Karyawan (Performance Appraisal Support). Evaluasi Efektivitas Program Pemagangan & Feedback Loop. Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Akhir Pemagangan. Target Hasil (Deliverables): Laporan akhir hasil evaluasi pemagangan dan portofolio kerja peserta
Memahami regulasi ketenagakerjaan, penyusunan Peraturan Perusahaan (PP)/KPK, serta SOP operasional HR. Materi Pembelajaran & Unit Kompetensi: Dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Pemahaman UU Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003 & UU Cipta Kerja beserta aturan turunannya). Penyusunan & Sosialisasi Peraturan Perusahaan (PP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) HR. Administrasi Dokumen & Personalia (Kontrak Kerja PKWT/PKWTT, Onboarding, & Offboarding). Target Hasil (Deliverables): Peserta mampu mengelola administrasi data karyawan dan memahami alur implementasi kebijakan perusahaan
Jl. Laksda Adisucipto No.32-34, Demangan, Kec. Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55221
Kota Yogyakarta
Perusahaan layanan bisnis global berkemampuan teknologi yang berfokus pada pelanggan dan meningkatkan kinerja bisnis untuk beberapa merek terbaik dunia. Setiap hari, dari lebih dari 40 negara dan di enam benua, staf kami memberikan pengalaman pelanggan dengan teknologi generasi terbaru dan membantu perusahaan terhubung dengan lebih baik kepada pelanggan mereka. Kami menciptakan hasil bisnis yang lebih baik melalui teknologi, desain, data, proses bisnis, serta pelayanan pelanggan. Concentrix menyediakan layanan kepada klien di banyak industri dari sektor otomotif, perbankan, sampai dengan sektor publik. Kami Berbeda secara Desain.
Rs Bethesda Yogyakarta
Okupasi Terapi, Terapi Okupasi
Rs Bethesda Yogyakarta
Keperawatan, Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi, Keperawatan
Sinar Mandiri Semesta
Instalasi dan Pemeliharaan Jaringan Listrik, Teknik Listrik, Elektronika
Unit Bisnis Yogyakarta
Farmasi
Rs Bethesda Yogyakarta
Fisioterapi, fisioterapi
Rs Bethesda Yogyakarta
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara
