Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

Table Nine Cemerlang
Membantu tim Human Resources dalam menjalankan berbagai aktivitas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, proses recruitment dan seleksi, onboarding, monitoring absensi dan cuti, hingga mendukung kegiatan training, employee engagement, dan pengembangan karyawan. Peserta magang juga akan terlibat dalam penyusunan dokumen dan laporan HR, melakukan koordinasi dengan karyawan maupun kandidat, membantu pengelolaan HRIS, serta mendukung pelaksanaan kebijakan dan program HR sesuai arahan supervisor. Selama program magang, peserta diharapkan mampu memahami alur kerja HR secara menyeluruh, bekerja secara teliti dan profesional, menjaga kerahasiaan data karyawan, serta memberikan dukungan terhadap peningkatan efektivitas proses kerja HR di perusahaan.
Peserta mempelajari fungsi dan peran HR dalam organisasi, struktur organisasi, job description, administrasi kepegawaian, pengelolaan personal file, surat-menyurat HR, absensi, izin, cuti, serta etika dan kerahasiaan data karyawan.
Peserta mempelajari dan mempraktikkan proses recruitment mulai dari memahami kebutuhan tenaga kerja, membuat job posting, sourcing kandidat, screening CV, komunikasi dengan kandidat, persiapan interview, hingga administrasi hasil seleksi dan onboarding.
Peserta mempraktikkan pengelolaan data karyawan menggunakan sistem administrasi atau HRIS, termasuk database karyawan, absensi, cuti dan izin, kontrak kerja, administrasi BPJS, payroll administration, serta penyusunan laporan HR sederhana.
Peserta mempelajari dasar pengembangan karyawan, Training Needs Analysis, penyusunan training plan, administrasi pelatihan, evaluasi training, performance appraisal, KPI, serta konsep pengembangan kompetensi karyawan.
Peserta mempelajari hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan, komunikasi internal, employee engagement, kedisiplinan kerja, penanganan permasalahan karyawan, penerapan SOP dan kebijakan perusahaan, serta dasar-dasar hubungan industrial.
Peserta mengidentifikasi permasalahan sederhana dalam proses HR, melakukan analisis, menyusun solusi dan rekomendasi perbaikan, serta mengimplementasikan project sesuai arahan mentor. Peserta mempresentasikan hasil project sebagai bagian dari evaluasi akhir program magang.
Jl. Gn. Sindoro No.13, Pabuwaran, Pabuaran, Kec. Purwokerto Utara, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah 53124

Kab. Banyumas
Table Nine Kitchen Resto

Kreasindo Sukses Mulia
Seni Rupa, Multimedia, Teknik Grafika, Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis

Bumikarta Inti Nusa
Arsitektur, Teknik Sipil

Table Nine Cemerlang
Akuntansi Keuangan, Administrasi Bisnis, Akuntansi

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Teknik Sipil

Oemah Daun Cemerlang
Administrasi Bisnis, Akuntansi

Matahari Department Store
Manajemen, Bisnis dan Manajemen Ritel, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Akuntansi