Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

Direktorat Jenderal Pengelolaan Pembiayaan dan Risiko
1. Membantu pengembangan Knowledge Repository
2. Membantu digitalisasi, klasifikasi, dan metadata dokumen pengetahuan.
3. Membantu penyusunan knowledge brief, lesson learned, dan best practices dari kegiatan strategis Direktorat.
4. Membantu penyelenggaraan kegiatan Knowledge Sharing dan implementasi Learning Organization.
5. Membantu pengembangan knowledge base berbasis AI serta dashboard Knowledge Management.
6. Melaksanakan tugas lain sesuai kebutuhan Subdirektorat Program dan Manajemen Pengetahuan.
Kualifikasi/Kriteria:
1.Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
2.Memiliki kemampuan analisis dan pengelolaan informasi.
3.Memahami konsep Knowledge Management menjadi nilai tambah.
4.Mampu menggunakan AI tools (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, dsb.) secara produktif.
5.Memahami SharePoint, Microsoft 365, atau pengelolaan database menjadi nilai tambah.
6.Memiliki kemampuan komunikasi, teliti, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
Peserta mempelajari konsep dasar manajemen pengetahuan serta peran Knowledge Management dalam mendukung kinerja organisasi. Peserta mulai memahami proses identifikasi, dokumentasi, penyimpanan, dan distribusi pengetahuan sebagai fondasi pengembangan knowledge repository.
Peserta membantu pengembangan dan pemeliharaan knowledge repository melalui kegiatan digitalisasi, klasifikasi, dan pengelolaan dokumen pengetahuan. Kegiatan ini bertujuan memastikan informasi organisasi tersimpan secara sistematis dan mudah diakses oleh pengguna.
Peserta membantu mengolah hasil kegiatan strategis organisasi menjadi produk pengetahuan yang dapat dimanfaatkan oleh unit kerja lain. Kegiatan mencakup penyusunan knowledge brief, lesson learned, dan dokumentasi praktik-praktik terbaik sebagai media pembelajaran organisasi.
Peserta mempelajari penggunaan AI sebagai alat bantu dalam pengelolaan pengetahuan organisasi. Peserta membantu penyusunan dokumen, ringkasan informasi, pengolahan data pengetahuan, serta eksplorasi pemanfaatan AI untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan informasi.
Peserta membantu penyelenggaraan kegiatan Knowledge Sharing serta mendukung pengembangan dashboard Knowledge Management yang digunakan untuk memantau pemanfaatan pengetahuan organisasi. Peserta juga membantu menyiapkan materi presentasi dan laporan kegiatan pembelajaran organisasi.
Peserta mengintegrasikan seluruh kompetensi yang telah diperoleh melalui pelaksanaan tugas secara lebih mandiri dalam pengelolaan pengetahuan organisasi. Peserta juga mendukung berbagai program strategis yang berkaitan dengan Knowledge Management, Learning Organization, dan pengembangan solusi berbasis AI sesuai arahan mentor.
Peserta mempelajari konsep dasar manajemen pengetahuan serta peran Knowledge Management dalam mendukung kinerja organisasi. Peserta mulai memahami proses identifikasi, dokumentasi, penyimpanan, dan distribusi pengetahuan sebagai fondasi pengembangan knowledge repository.
Peserta membantu pengembangan dan pemeliharaan knowledge repository melalui kegiatan digitalisasi, klasifikasi, dan pengelolaan dokumen pengetahuan. Kegiatan ini bertujuan memastikan informasi organisasi tersimpan secara sistematis dan mudah diakses oleh pengguna.
Peserta membantu mengolah hasil kegiatan strategis organisasi menjadi produk pengetahuan yang dapat dimanfaatkan oleh unit kerja lain. Kegiatan mencakup penyusunan knowledge brief, lesson learned, dan dokumentasi praktik-praktik terbaik sebagai media pembelajaran organisasi.
Peserta mempelajari penggunaan AI sebagai alat bantu dalam pengelolaan pengetahuan organisasi. Peserta membantu penyusunan dokumen, ringkasan informasi, pengolahan data pengetahuan, serta eksplorasi pemanfaatan AI untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan informasi.
Peserta membantu penyelenggaraan kegiatan Knowledge Sharing serta mendukung pengembangan dashboard Knowledge Management yang digunakan untuk memantau pemanfaatan pengetahuan organisasi. Peserta juga membantu menyiapkan materi presentasi dan laporan kegiatan pembelajaran organisasi.
Peserta mengintegrasikan seluruh kompetensi yang telah diperoleh melalui pelaksanaan tugas secara lebih mandiri dalam pengelolaan pengetahuan organisasi. Peserta juga mendukung berbagai program strategis yang berkaitan dengan Knowledge Management, Learning Organization, dan pengembangan solusi berbasis AI sesuai arahan mentor.
Gedung Frans Seda, Jl. Dr. Wahidin Raya No.1, Ps. Baru, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10710

Kota Adm. Jakarta Pusat

Direktorat Kesatuan Pengawasan Laut dan Pelayaran (KPLP)
Ilmu Komputer
Jaya Ripta Bhuwana
Hospitaliti dan Pariwisata, Hospitality dan Pariwisata

PT Kapuas Cemerlang Maju
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Fisioterapi, fisioterapi

Cozmo Menteng
Bisnis Perhotelan, Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Hospitaliti dan Pariwisata, Tata Boga, Perhotelan, Manajemen Bisnis Pariwisata, Seni Kuliner, Manajemen Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata, Kepariwisataan, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner

Perumda Pembangunan Sarana Jaya
Bisnis Perhotelan, Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Perhotelan, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner