Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Sekretariat Jenderal
Pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia, pelaksanaan pengembangan kompetensi, pengolahan data SDM, serta monitoring dan evaluasi manajemen pegawai di lingkungan unit kerja.
Memberikan pemahaman dasar mengenai tugas, fungsi, struktur organisasi, proses bisnis, kebijakan pengelolaan SDM, serta pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan unit kerja sebagai bekal pelaksanaan magang.
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi, pengumpulan informasi SDM, serta pengenalan program pengembangan pegawai.
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait pengembangan kompetensi pegawai.
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait pengolahan dan penyajian data SDM, pemetaan kebutuhan kompetensi, serta penyusunan bahan pendukung pengembangan karier dan kompetensi pegawai.
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait pelaksanaan monitoring dan evaluasi program pengembangan SDM, penyusunan instrumen evaluasi, pengolahan hasil evaluasi, serta penyusunan rekomendasi pengembangan kompetensi pegawai.
Melaksanakan pelaporan dan monitoring tugas selama mengikuti program pemagangan. Melalui materi ini, peserta diharapkan mampu menyusun laporan yang berkualitas, mendokumentasikan hasil pekerjaan dan pelaksanaan kegiatan pengembangan SDM, menyajikan hasil pengolahan data dan evaluasi program, menerima umpan balik secara konstruktif, serta melakukan perbaikan berkelanjutan dalam pelaksanaan tugas selama program pemagangan.
Memberikan pemahaman dasar mengenai tugas, fungsi, struktur organisasi, proses bisnis, serta budaya kerja unit kerja sebagai bekal pelaksanaan magang.
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait materi Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait administrasi kepegawaian dan dukungan kegiatan manajemen SDM
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait administrasi kepegawaian dan dukungan kegiatan manajemen SDM
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait administrasi kepegawaian dan dukungan kegiatan manajemen SDM
Melaksanakan pelaporan dan monitoring Tugas selama mengikuti program pemagangan. Melalui materi ini, peserta diharapkan mampu menyusun laporan yang berkualitas, menerima umpan balik secara konstruktif, serta melakukan perbaikan berkelanjutan dalam pelaksanaan tugas selama program pemagangan.
Memberikan pemahaman dasar mengenai tugas, fungsi, struktur organisasi, proses bisnis, serta budaya kerja unit kerja sebagai bekal pelaksanaan magang.
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait materi Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait administrasi kepegawaian dan dukungan kegiatan manajemen SDM
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait administrasi kepegawaian dan dukungan kegiatan manajemen SDM
Melaksanakan tugas magang sesuai formasi magang masing-masing dengan bimbingan mentor, pemberian tugas mentor secara langsung atau oleh pejabat/pegawai yang membidangi pada unit kerja masing-masing peserta terkait administrasi kepegawaian dan dukungan kegiatan manajemen SDM
Melaksanakan pelaporan dan monitoring Tugas selama mengikuti program pemagangan. Melalui materi ini, peserta diharapkan mampu menyusun laporan yang berkualitas, menerima umpan balik secara konstruktif, serta melakukan perbaikan berkelanjutan dalam pelaksanaan tugas selama program pemagangan.
Jl. TMP. Kalibata No.17, RT.6/RW.7, Rawajati, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12750
Kota Adm. Jakarta Selatan
Biro Umum, Sekretariat Utama (Depok, Jawa Barat)
Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan Gigi, Keperawatan Gigi
Rasuna Residence Development
Tata Boga, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Pengelolaan Perhotelan
Tljo Asset Management
Bisnis Perhotelan, Perhotelan, Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Jakarta Pakar Kardia
Gizi dan Dietetika, Gizi Klinik
PT. Visi Utama Indonesia
Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner
PT. Prana Nadi
Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata
